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Unused Annual Leave: Social Security Obligations and Deadlines
Introduction The right to paid annual leave – an inalienable and non-waivable right pursuant...
Ferie non godute: obblighi contributivi e scadenze
Introduzione Il diritto alle ferie annuali retribuite – diritto irrinunciabile e indisponibile...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Maggio 2026
Parità di retribuzione e di genere – Principi di trasparenza
A decorrere dal 7 giugno 2026, è entrato in vigore il D.Lgs. n. 96/2026 che, al fine di rafforzare...
‘ZES’ Bonus 2026 – Access conditions
By circular message No. 56/2026, INPS clarifies the scope of application of the full exemption...
Bonus ZES 2026 – Condizioni d’accesso
Con la circolare n. 56/2026, l’INPS chiarisce l’ambito di applicazione dell’esonero totale dal...
Hiring of ‘disadvantaged’ women – Guidance on access to the relief
INPS has issued the initial operational instructions concerning the exemption from payment of 100%...
Assunzione di donne svantaggiate – Indicazioni sull’accesso all’agevolazione
L’INPS fornisce le prime istruzioni applicative dell’esonero dal versamento del 100% dei...
‘Youth’ Bonus 2026 – INPS instructions
INPS has issued the initial operational instructions concerning the full exemption from the...
Bonus Giovani 2026 – Prime istruzioni INPS
Con la circolare n. 55/2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni ai fini dell’applicazione...
APM 03/2026 – “Guida HR” alla riunificazione contributiva
Fondo di Tesoreria – Nuovo e ulteriore termine di versamento della contribuzione
L’art. 16 del D.L. n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, prevede che il datore di lavoro che a...