
La gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali

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Memento Pratico Paghe e Contributi 2025
#AGeditoria AG ha contribuito alla nuova edizione del Memento Pratico Paghe e Contributi 2025,...
AG Insights – puntata del 26 giugno 2025
Nuova puntata della rubrica #AGinsights dedicata al mondo delle #risorseumane.
Ai microfoni di Magistra Web Radio Matteo Raglio – coordinatore del centro studi AG Studi e Ricerche – analizza le recenti indicazioni dell’INPS contenute nella Circolare n. 95 del 26 maggio 2025 relative alle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 in materia di congedi parentali. Focus su requisiti di accesso, modalità di fruizione e trattamento economico dello strumento giuridico.
Incentivo per la rinuncia a ‘quota 103’ e alla pensione anticipata – Istruzioni operative
Attraverso la circolare n. 102/2025, l’INPS ha indicato gli adempimenti previdenziali e le...
Intelligenza artificiale – Linee guida ministeriali per l’implementazione nel mondo del lavoro
Introduzione Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato le ‘Linee guida per...

Consulenza
del lavoro e fiscale
La conoscenza del diritto e l’utilizzo della tecnologia sono le chiavi per gestire il presente con uno sguardo al futuro.

Consulenza
legale e contenzioso

Corporate
governance
Tutto quello che si deve sapere
Tecnlogie evolute
lavoro attraverso tecnologie evolute, certificate e ottemperanti alle normative vigenti.
ArlatiGhislandi ha maturato conoscenze informatiche tali da fondare al proprio interno una Software Factory che sviluppa soluzioni software in grado di connettere non solo i flussi informatici ma
anche di ingegnerizzare i processi in modalità driven to HR.
Attraverso connector e webservice sviluppati con varie tecnologie informatiche e con database dedicati ai singoli progetti, ArlatiGhislandi è in grado di connettere tutti i sistemi informatici e applicativi aziendali con i processi di gestione del personale in outsourcing in modo da integrare e razionalizzare i flussi di lavoro.
ArlatiGhislandi ha, inoltre, prodotto e manutiene CaRMel, il proprio applicativo di gestione dell’amministrazione del personale che triangola la connessione tra l’azienda e gli enti e istituti in modo diretto e automatico.

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