Il corso delinea i profili normativi e amministrativi inerenti alla corretta implementazione di un sistema di welfare, con particolare attenzione agli obblighi in capo al datore di lavoro e alle opportunità previste dall’ordinamento.
Sarà analizzata la disciplina dei sistemi di welfare, siano essi di natura contrattuale, datoriale ovvero di produttività, anche alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza e della prassi, evidenziandone gli aspetti gestionali e amministrativi attraverso casi pratici e best practice.
Tematiche trattate:
- nozione e finalità del welfare;
- fringe benefits;
- premi di produttività: evoluzione normativa e di prassi;
- disciplina fiscale e previdenziale;
- welfare degli amministratori
esempi di gestione del welfare nei principali CCNL