Webinar
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Regime fiscale per lavoratori impatriati – Soluzioni applicative per la gestione delle politiche di mobilità internazionale
live giovedì 07.05.2026 dalle 14.30 alle 15.00
Descrizione
Il webinar illustra la disciplina relativa al regime fiscale dei lavoratori impatriati alla luce dei più recenti orientamenti di prassi e giurisprudenza, ponendo la propria attenzione sui requisiti soggettivi d’accesso, la determinazione della base imponibile sulla quale applicare il regime di favore, le difficoltà amministrative legate alla coesistenza di più discipline differenti nonché la compatibilità con gli altri regimi impositivi. Il webinar si propone di fornire ai partecipanti, anche attraverso casi pratici, strumenti operativi utili a valutare correttamente i presupposti applicativi del regime di favore ai lavoratori che trasferiscono la residenza fiscale in Italia.
Temi trattati
- Il criterio del collegamento funzionale ai fini dell’applicazione del regime speciale
- Coesistenza di più regimi fiscali speciali: criticità e punti di attenzione
- Quali redditi possono essere assoggettati all’agevolazione fiscale
- La compatibilità con altri regimi fiscali di favore
Riferimenti Normativi
- D.L. n. 38/2026
- D.Lgs. n. 209/2023
- D.Lgs. n. 147/2015
- AdE, circolare 23 maggio 2017, n. 17/E
- AdE, circolare 28 dicembre 2020, n. 33/E
- AdE, risoluzione 23 luglio 2024 n. 40/E
- AdE, risposta ad interpello 28 febbraio 2025, n. 53/E
- AdE, risposta ad interpello 6 marzo 2025, n. 66/E
- AdE, risposta ad interpello 1° settembre 2025, n. 228/E
- AdE, risposta ad interpello 28 ottobre 2025, n. 274/E
Prodotti editoriali
Pubblicazioni
Atti dell’evento
Relatori
Daniela Ghislandi
Founding Partner, International Director, Dottore Commercialista e Revisore Contabile, ArlatiGhislandi
Daniela Ghislandi, Dottore Commercialista Revisore dei Conti dal 1995, è founding e co-managing director di ArlatiGhislandi.
Oltre ad essere responsabile del dipartimento di contabilità, diritto tributario e fiscale di AG, è la responsabile dei progetti e dei rapporti con i clienti internazionali. Dal 1997 ha contribuito in modo sostanziale alla “internazionalizzazione” di AG, modificandone la struttura e la visione sino al suo DNA, per renderlo un riferimento professionale nella gestione globale delle risorse umane; in questo senso ha da sempre lavorato per l’eccellenza e per la dipartimentalizzazione delle attività in modo da essere rispondente alle problematiche in una modalità vicina alle logiche di gestione internazionale del diritto.
Specializzata nella consulenza fiscale nei confronti di aziende multinazionali per le quali cura le progettualità delle realtà italiane. Segue le attività di audit, due diligence e compliance e ha da sempre prestato la propria attività anche in ambito HR , approfondendo tutte le tematiche inerenti gli aspetti fiscali del rapporto di lavoro ed in particolare le questioni relativo all’impatrio e all’espatrio dei lavoratori, le tematiche relative al welfare aziendale, oltre che alla gestione di stock option e piano di azionariato diffuso.
Presiede e fa parte di Collegi Sindacali e Consigli di Amministrazione di aziende di medie e grandi dimensioni.
Negli ultimi anni ha contribuita attivamente alla partnership di AG con diversi acceleratori di startup coadiuvando le attività di supporto alla crescita di alcune tra le più innovative e promettenti realtà nate dall’imprenditoria italiana, occupandosi di creare e supervedere le società in ordine alla loro compliance e alle possibili agevolazioni fiscali e previdenziali.
Luca Mariani
Consulente del Lavoro, ArlatiGhislandi
Luca Mariani è specializzato in diritto del lavoro e organizzazione delle risorse umane, è attualmente Partner di ArlatiGhislandi.
Ha da sempre approfondito le tematiche di diritto del lavoro maturando esperienza attraverso importanti progetti di outsourcing di gestione delle Risorse Umane.
Dopo una prima esperienza nella Direzione del Personale nel settore ICT, nella quale ha maturato la propria consapevolezza dei meccanismi organizzativi e delle priorità del lavoro in ambito aziendale, ha iniziato la collaborazione con ArlatiGhislandi prestando la sua attività in favore di clienti nazionali e multinazionali e, con responsabilità via via crescenti, si è occupato della gestione dei rapporti di lavoro dalla fase genetica a quella patologica del rapporto di lavoro.
Negli anni ha sviluppato la sua professionalità specializzandosi nella gestione del personale durante i progetti straordinari e in particolare nelle relazioni sindacali, gestendo processi di cambiamento di aziende di medio-grandi dimensioni e così lavorando in sinergia con strutture organizzate.
Sempre con attenzione agli aspetti normativi e disciplinari dei rapporti di lavoro e forte di una significativa esperienza in diritto sindacale è in grado di fornire una consulenza operativa grazie ad una specifica expertise maturata nel tempo e grazie ad una particolare sensibilità nell’handling delle problematiche di gestione collettiva del rapporto.
Nella sua carriera presso ArlatiGhislandi ha prima contribuito e poi gestito in autonomia alcuni dei più importanti processi di cambiamento aziendale degli ultimi anni anche utilizzando tutti gli strumenti di ammortizzatore sociale e relazionandosi sia con le Organizzazioni Sindacali sia con gli Enti e Istituti competenti a qualsiasi livello.
Nel recente passato ha supportato diverse aziende clienti del settore editoriale nei processi di riorganizzazione aziendale attraverso il ricambio generazionale fruendo del meccanismo pensionamento anticipato. Inoltre, fruendo della specifica normativa relativa al Contratto di Espansione e all’Isopensione, ha contribuito alla riorganizzazione e ristrutturazione di Autostrade per l’Italia.
E’ un apprezzato Consulente Tecnico di Parte grazie alla propria conoscenza dei meccanismi peritali in giudizi giuslavoristici ed amministrativi.