#AGeditoria
AG ha trattato il tema ‘Misure di prevenzione in caso di utilizzo di un sistema di IA ad alto rischio’ nell’inserto edito su Diritto & Pratica del Lavoro, edito da Wolters Kluwer a firma di Luca Barbieri.
Il contributo evidenzia che, ai fini della tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori in caso di adozione di un sistema di intelligenza artificiale ad alto rischio, il datore di lavoro è tenuto sin da ora a fare riferimento anche alle disposizioni previste dal Regolamento UE 2024/1689 (AI Act) per l’aggiornamento del documento di valutazione dei rischi (DVR).
In particolare, l’adozione di un sistema di IA ad alto rischio comporta per il datore di lavoro gli obblighi:
- di informazione e consultazione delle rappresentanze sindacali nonché dei lavoratori interessati;
- di affidamento delle attività di sorveglianza umana del sistema di IA a soggetti che possiedono la competenza e la formazione necessaria allo svolgimento di tali attività.
