Job Opportunity

Location: MILANO CENTRO

Requisiti

Il candidato ideale è un/una giovane abilitato alla professione di consulente del lavoro e di iscrizione all’Albo professionale.

La figura in ricerca possiede spiccate capacità relazionali e attitudine ad operare in stretta sinergia con un team di colleghi per una clientela costituita da aziende italiane di medio / grande dimensione e in un contesto internazionale.

Condizione indispensabile è una buona conoscenza della lingua inglese.

Siamo interessati ad entrare in contatto con Candidati ad alto potenziale e buona motivazione poichè la posizione costituisce il punto di partenza di un percorso di crescita professionale stimolante.

Attività previste dal ruolo

Il profilo in ricerca una volta inserito in team di lavoro supporterà i Clienti a lui affidati risolvendo in autonomia le questioni relative

– alla gestione della previdenza e assistenza obbligatoria e complementare dei rapporti di lavoro nel settore privato e pubblico,

– alla gestione assicurativa obbligatoria,

ovvero

– alla gestione del personale e organizzazione delle risorse,

svolgendo la propria attività presso la sede di Milano, come presso Enti e Istituti o presso la sede del cliente.

Nello specifico il Consulente del Lavoro dovrà interfacciarsi quotidianamente con gli enti e gli istituti e gestire anche operativamente il precontenzioso e il contenzioso previdenziale, fiscale ed assicurativo, intrattenere rapporti formali attraverso il cassetto previdenziale o redigere istanze di sgravio così come produrre quanto necessario per l’ottenimento dei benefici di ammortizzatori sociali ordinari e straordinari.

Con una presente conoscenza della normativa lavoristica il professionista in ricerca dovrà fornire consulenza alle aziende relativamente agli eventi protetti, alla predisposizione dei prospetti periodici e annuali (da quelli relativi al personale disabile ex art. 9 della Legge 68/99, a quello relativo alla situazione occupazione sulle pari opportunità ex Lege 125/91, così come a quello sul lavoro usurante ex D.Lgs 67/2011), oltre a supportare i cliente in tutte le attività connesse agli sgravi per l’assunzione del personale.

Cosa offriamo

Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Contratto di collaborazione professionale con iscrizione all’ Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro, ed emolumenti in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati.

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Consulente del Lavoro – Milano

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

CANDIDATI ORA

Location: MILANO CENTRO

Descrizione del ruolo

Esperto/a in elaborazione payroll e amministrazione del personale, cui affidare la gestione operativa per i nostri clienti nazionali e internazionali.

Responsabilità

La risorsa gestirà il processo di elaborazione dell’intero ciclo payroll delle aziende clienti utilizzando i più moderni sistemi informatici in cloud relativamente a paghe, contabilità del personale e budget, relazionandosi con i diversi dipartimenti presenti all’interno della realtà aziendale.

Durante la sua attività, in team ma con autonomia e responsabilità sul cliente, si coordinerà con professionalità omogenee per assicurare da un lato la costante correttezza degli spool amministrativi, rispettando tempi e scadenze, e dall’altro una costante crescita professionale.

Attività previste dal ruolo

Il/La candidato/a svolgerà le seguenti principali attività:

• Elaborazione mensile del payroll, dei relativi oneri previdenziali / fiscali / assicurativi, della contabilità del personale, del budget e forecast delle risorse umane.
• Gestione dei clienti in team – ma con una necessaria autonomia funzionale tale da garantire il lavoro effettuato – con contatto diretto per le problematiche del day by day.
• Supporto amministrativo correlato all’elaborazione del payroll di un pacchetto di clienti omogeneo o appartenente al medesimo gruppo societario.
• Gestione operativa su applicativi leader del mercato e con sistemi di diagnostica evoluta che consentono la correttezza necessaria alla certificazione del payroll.
• Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti di previdenza ed assistenza obbligatoria e complementare.

Formazione e capacità tecniche

• Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico;
• Esperienza in ruolo analogo, di almeno 3 anni, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata;
• Passione per i numeri, per il risultato e per la cura dell’elaborazione;
• Gradita conoscenza della lingua inglese
• Forte predisposizione a lavorare per scadenze e in maniera metodica
• Preferibile conoscenza della piattaforma Zucchetti infinity e degli applicativi Paghe, Project.

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Milano centro

Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.

La retribuzione sarà correlata al livello professionale del candidato considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario. I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Payroll Specialist Milano

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

CANDIDATI ORA

Responsabilità

Intrattiene i rapporti amministrativi con Enti e Istituti competenti per la gestione dei rapporti di lavoro curando i processi relativi alla elaborazione e invio di Comunicazioni, Denunce, Dichiarazioni e Prospetti attraverso un applicativo dedicato.

Intrattiene quindi con i Centri per l’Impiego, le Sedi e la Direzioni Regionali dell’INPS come con gli organismi periferici di INAIL e del Ministero del Lavoro i rapporti necessari alla corretta ottemperanza agli obblighi di Legge da parte delle Aziende Clienti.

Gestisce operativamente il precontenzioso previdenziale, assicurativo e tributario occupandosi direttamente delle istanze di regolarizzazione e/o di sgravio di avvisi di irregolarità o di avvisi di pagamento, nonchè collaborando direttamente nella predisposizione del contenzioso amministrativo.

Supporta attraverso un costante contatto diretto i Clienti dello Studio relativamente a tematiche inerenti l’amministrazione del personale.

Si coordina con i diversi team presenti in Studio assicurando quindi l’efficacia dei processi di outsourcing gestiti coordinando le attività in relazione dei calendari predefiniti nel rispetto delle attività amministrative.

Attività previste dal ruolo

Il ruolo svolge le seguenti principali attività:

• Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti come INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego, Servizi per il collocamento mirato del personale disabile e protetto, organismi periferici del Ministero del Lavoro (ITL e INL), Consiglieri di Parità, ma anche Fondi di assistenza e previdenza complementare.
• Gestione dei Clienti in autonomia per le problematiche del day by day.
• Assistenza e supporto amministrativo e operativa che garantista la correttezza degli adempimenti attraverso da un lato i team preposti alla consulenza del lavoro e dall’altro quelli dedicati all’outsourcing delle attività amministrative.
• Collabora attivamente nella gestione e aggiornamento dell’applicativo di gestione dell’amministrazione del personale di ArlatiGhislandi di volta in volta rappresentando agli sviluppatori le modifiche e le evoluzioni necessarie e indispensabili agli standard richiesti o alle novità di gestione delle Risorse Umane.

Formazione e capacità tecnica

• Diploma ad indirizzo amministrativo
• Esperienza di almeno 3 anni consolidata in ruolo analogo maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di Payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata
• Buona conoscenza della lingua inglese (gradita certificazione)
• Ottima conoscenza WS Office e posta elettronica
• Conoscenza gestionali Zucchetti, programmi di gestione Risorse Umane, Siti Istituzionali

Competenze

• Spiccata capacità di problem solving;
• Conoscenza della normativa amministrativa del rapporto di lavoro;
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
• Propensione per il lavoro in team;
• Motivazione consolidata alla propria crescita professionale.

Cosa offriamo

Sede di lavoro: Milano centro

Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.

La retribuzione sarà correlata al livello professionale del candidato considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario. I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento HR Administrator

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

CANDIDATI ORA

Location: ROMA CENTRO

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Esperto/a in elaborazione payroll e amministrazione del personale, cui affidare la gestione operativa per i nostri clienti nazionali e internazionali.

Responsabilità

È un evoluto payroll account che gestisce, con responsabilità e all’interno di un team di lavoro, il processo di elaborazione delle competenze di dirigenti, quadri impiegati e operai così come collaboratori e professionisti nel settore privato e pubblico, utilizzando i più moderni sistemi informatici in cloud relativamente a paghe, contabilità del personale e budget.

Il profilo in ricerca verrà dedicato a progetti di outsourcing dei clienti inquadrati in contesti aziendali nazionali di medio grande dimensione ed internazionali e nei correlati processi amministrativi e gestionali delle risorse umane coordinandosi con colleghi addetti alle funzionalità di datawarehouse, presenze, note spese e viaggi e welfare.

Il payroll account in parola si relazionerà direttamente con dipartimenti Payroll, Finance & Accounting e altre funzioni del personale italiani ed esteri, rispettandone le logiche di processo e di flusso informativo e interagendo con gli stessi per la disamina e la risoluzione di problematiche relative al completo sviluppo dell’elaborazione delle paghe, alla gestione previdenziale, assicurativa e fiscale, alla contabilità del personale e fra gli altri ai piani di Welfare Aziendale, ai fringe benefits e alle Stock Option e Restricted Stock Units.

Durante la sua attività, svolta in team ma con piena responsabilità sul cliente, si coordinerà con professionalità omogenee per assicurare da un lato la costante correttezza degli spool amministrativi, rispettando tempi e scadenze, e dall’altro una costante crescita professionale.

ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO

Il/La candidato/a svolgerà le seguenti principali attività:

• Elaborazione mensile del payroll, dei relativi oneri previdenziali / fiscali / assicurativi, della contabilità del personale, del budget e forecast delle risorse umane.
• Gestione dei clienti in team – ma con una necessaria autonomia funzionale tale da garantire il lavoro effettuato – con contatto diretto per le problematiche del day by day.
• Supporto amministrativo correlato all’elaborazione del payroll di un pacchetto di clienti omogeneo o appartenente al medesimo gruppo societario.
• Gestione operativa su applicativi leader del mercato e con sistemi di diagnostica evoluta che consentono la correttezza necessaria alla certificazione del payroll secondo lo standard ISAE 3402 e Sabarnes Oxley.
• Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti di previdenza ed assistenza obbligatoria e complementare.

FORMAZIONE E CAPACITÀ TECNICHE

• Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico;
• Esperienza consolidata in ruolo analogo, di almeno 3 anni, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata;
• Passione per i numeri, per il risultato e per la cura dell’elaborazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Preferibile conoscenza della piattaforma Zucchetti infinity e degli applicativi Paghe, Project e Fluida.

COSA OFFRIAMO

Sede di lavoro: Milano centro

Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.

La retribuzione sarà correlata al livello professionale del candidato considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario. I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Payroll Specialist Roma

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).

CANDIDATI ORA

Location: Milano – Roma

ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO

In AG il «customer relationship manager» gestisce con responsabilità le relazioni e i rapporti contrattuali con la clientela internazionale e nazionale coordinandosi da un lato con i team dedicati alla gestione amministrativa e del payroll nell’ambito di progetti di outsourcing delle risorse umane.

Il ruolo in ricerca si relazionerà costantemente con clienti dalla sede di Milano o da quella di Roma e presso le sedi dei clienti sia in Italia che all’estero prevalentemente in lingua inglese, gestendo quotidianamente questioni e opportunità legate a progetti e processi HR.

Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in linea con la certificazione Advanced (CAE);
• Ottime capacità comunicative e relazionali, in particolare con clienti di matrice internazionale;
• Persona collaborativa e organizzata con intenzione di investire e/o consolidare la propria crescita professionale;
• Spiccata propensione al problem solving e attitudine a gestire le proprie attività in team;
• Precedente esperienza in contesti internazionali con ruolo equivalente;
• Preferibile provenienza dal settore HR.

​COSA OFFRIAMO

Sede di lavoro: Milano centro o Roma centro

Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.

Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate, considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario.

Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.

I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.

I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo candidature@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Customer Relationship Manager

CANDIDATI ORA