Job Opportunity
I nostri principi
ArlatiGhislandi si occupa anche di risorse umane e per questa ragione il rispetto dei diritti umani e la promozione del benessere dei propri dipendenti sono profondamente radicati nei nostri valori e nei nostri principi fondanti.
Mentre le nostre attività sono costituite da progetti definiti e strutturati con tempistiche e modalità rigorose anche nelle scadenza, la gestione delle stesse avviene in ottica di sostenibilità ambientale e sociale, considerando pertanto aspetti che vanno ben oltre la definizione di una pratica o di un servizio, ma nell’ottica di quella tutela ecologica e di cura dell’individuo i cui obiettivi sono chiari ma indefiniti nel tempo.
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Consulente del Lavoro - Milano
Location: MILANO CENTRO
Requisiti
Il candidato ideale è un/una giovane abilitato alla professione di consulente del lavoro e di iscrizione all’Albo professionale.
La figura in ricerca possiede spiccate capacità relazionali e attitudine ad operare in stretta sinergia con un team di colleghi per una clientela costituita da aziende italiane di medio / grande dimensione e in un contesto internazionale.
Condizione indispensabile è una buona conoscenza della lingua inglese.
Siamo interessati ad entrare in contatto con Candidati ad alto potenziale e buona motivazione poichè la posizione costituisce il punto di partenza di un percorso di crescita professionale stimolante.
Attività previste dal ruolo
Il profilo in ricerca una volta inserito in team di lavoro supporterà i Clienti a lui affidati risolvendo in autonomia le questioni relative
– alla gestione della previdenza e assistenza obbligatoria e complementare dei rapporti di lavoro nel settore privato e pubblico,
– alla gestione assicurativa obbligatoria,
ovvero
– alla gestione del personale e organizzazione delle risorse,
svolgendo la propria attività presso la sede di Milano, come presso Enti e Istituti o presso la sede del cliente.
Nello specifico il Consulente del Lavoro dovrà interfacciarsi quotidianamente con gli enti e gli istituti e gestire anche operativamente il precontenzioso e il contenzioso previdenziale, fiscale ed assicurativo, intrattenere rapporti formali attraverso il cassetto previdenziale o redigere istanze di sgravio così come produrre quanto necessario per l’ottenimento dei benefici di ammortizzatori sociali ordinari e straordinari.
Con una presente conoscenza della normativa lavoristica il professionista in ricerca dovrà fornire consulenza alle aziende relativamente agli eventi protetti, alla predisposizione dei prospetti periodici e annuali (da quelli relativi al personale disabile ex art. 9 della Legge 68/99, a quello relativo alla situazione occupazione sulle pari opportunità ex Lege 125/91, così come a quello sul lavoro usurante ex D.Lgs 67/2011), oltre a supportare i cliente in tutte le attività connesse agli sgravi per l’assunzione del personale.
Cosa offriamo
Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Contratto di collaborazione professionale con iscrizione all’ Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro, ed emolumenti in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati.
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Consulente del Lavoro – Milano
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Consulente Applicativo
Location: Milano – Roma
Descrizione del profilo ricercato
Cerchiamo un Consulente Applicativo Area Paghe, con una presente esperienza nell’uso del software Zucchetti per la gestione delle paghe, buona conoscenza degli strumenti di sviluppo informatico, buone capacità analitiche e una profonda conoscenza delle normative legate alla gestione del personale. Questa posizione richiede la capacità di supportare i clienti nell’implementazione e nell’ottimizzazione dei processi di payroll tramite il software Zucchetti, garantendo accuratezza, efficienza e conformità normativa.
Responsabilità principali:
- Implementazione del software: supportare le operatività informatiche relative alla implementazione del software HR Infinity, seguendo e indicazioni del team payroll e così assicurare una configurazione ottimale e personalizzata.
- Formazione e supporto: Fornire formazione agli utenti finali sul corretto utilizzo delle soluzioni adottate per l’implementazione dei progetti e offrire supporto continuo per risolvere eventuali problemi operativi.
- Ottimizzazione dei processi: Analizzare i processi di payroll dei clienti e proporre soluzioni migliorative per aumentare l’efficienza e ridurre gli errori.
- Aggiornamenti applicativi: Mantenersi aggiornato sulle release e sulle attività di sviluppo software relative alla gestione delle paghe e assicurare che il software HR Infinity sia configurato per garantire la conformità.
- Assistenza tecnica: Fornire supporto tecnico ai clienti per problemi relativi al software, collaborando con il team di supporto di AG quando necessario.
- Integrazione con altri sistemi: Supportare in team con specialisti, l’integrazione del software HR Infinity con altri sistemi gestionali utilizzati dai clienti, garantendo la coerenza e l’integrità dei dati.
- Monitoraggio delle performance: Monitorare le performance del software e dei processi di payroll, preparando report dettagliati per i clienti e la direzione aziendale.
- Progetti speciali: Partecipare a progetti speciali legati all’implementazione di nuove funzionalità del software HR Infinity o all’adeguamento a nuove normative.
Requisiti per il ruolo:
- Formazione: Laurea in Ingegneria Informatica o Informatica, o discipline affini.
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nell’uso del software HR Infinity per la gestione delle paghe, preferibilmente in contesti di consulenza del lavoro o presso aziende di grandi dimensioni.
- Competenze tecniche: Conoscenza approfondita del software HR Infinity per la gestione delle paghe e familiarità con altri software gestionali e negli strumenti di sviluppo software.
- Lingue: Ottima padronanza della lingua italiana. La conoscenza dell’inglese è un vantaggio.
Caratteristiche personali:
- Orientamento al cliente: Forte orientamento al cliente e capacità di comprendere e soddisfare le loro esigenze specifiche.
- Proattività: Iniziativa nel proporre soluzioni innovative e migliorare i processi esistenti.
- Flessibilità: Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e di lavorare efficacemente sotto pressione.
- Team player: Spirito di squadra e capacità di lavorare in modo collaborativo con colleghi e clienti.
Cosa offriamo:
- Opportunità di crescita professionale in un team solido e strutturato.
- Formazione continua e aggiornamenti sulle tematiche giuridiche di interesse.
- Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e alle competenze.
Mercato di riferimento e canali prioritari dove dirigere la ricerca
- Software House che operano sull’applicativo Payroll HR Infinity
- Società di servizi che utilizzano l’applicativo Payroll HR Infinity
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Consulente Applicativo
Payroll Specialist - Expert
Location: Milano
ArlatiGhislandi, fondato nel 1997 e oggi punto di riferimento per aziende italiane e internazionali, riunisce oltre trenta professionisti con competenze integrate in diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto tributario. In un’ottica di crescita e rafforzamento del team Payroll, ricerchiamo una figura con solide competenze tecniche e un approccio gestionale, capace di coordinare processi complessi e offrire consulenza di valore ai clienti.
Responsabilità principali
- Coordinare e supervisionare l’intero processo payroll, garantendo correttezza, puntualità e conformità normativa
- Gestire la relazione con clienti di diversi settori, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito retributivo e contrattuale
- Supportare la direzione nella pianificazione di budget e forecast HR, fornendo analisi e reportistica a valore aggiunto
- Presidiare tematiche di welfare aziendale, fringe benefits e sistemi incentivanti, dialogando con stakeholder interni ed esterni
- Collaborare trasversalmente con i team Consulenza e Amministrazione, contribuendo a progetti di sviluppo organizzativo e digitalizzazione dei processi
- Monitorare aggiornamenti normativi e guidare il cliente nell’implementazione di eventuali adeguamenti
Requisiti
- Laurea in discipline economiche/giuridiche o titolo equivalente
- Esperienza di 4–6 anni in ruoli analoghi presso studi professionali, società di consulenza o realtà aziendali strutturate
- Conoscenza avanzata di applicativi Infinity e Project
- Ottima padronanza della normativa del lavoro e fiscale italiana
- Inglese professionale, utile per la gestione di clienti internazionali
- Competenze gestionali: capacità di coordinare processi, lavorare per priorità e costruire relazioni solide con clienti e colleghi
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e internazionale, con percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento
- Formazione continua, sia tecnica sia manageriale
- Retribuzione competitiva e benefit in linea con il profilo
- Contratto full time, tempo indeterminato
- Sede: Milano (on site)
Le candidature saranno gestite in massima riservatezza
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Domande di preselezione:
- La sua residenza si trova nella città di Milano o nell’area metropolitana
Esperienza:
- Gestione payroll: 4 anni (Obbligatorio)
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Payroll Specialist – Expert
Payroll Specialist - Milano
Location: MILANO CENTRO
Descrizione del ruolo
Esperto/a in elaborazione payroll e amministrazione del personale, cui affidare la gestione operativa per i nostri clienti nazionali e internazionali.
Responsabilità
La risorsa gestirà il processo di elaborazione dell’intero ciclo payroll delle aziende clienti utilizzando i più moderni sistemi informatici in cloud relativamente a paghe, contabilità del personale e budget, relazionandosi con i diversi dipartimenti presenti all’interno della realtà aziendale.
Durante la sua attività, in team ma con autonomia e responsabilità sul cliente, si coordinerà con professionalità omogenee per assicurare da un lato la costante correttezza degli spool amministrativi, rispettando tempi e scadenze, e dall’altro una costante crescita professionale.
Attività previste dal ruolo
Il/La candidato/a svolgerà le seguenti principali attività:
- Elaborazione mensile del payroll, dei relativi oneri previdenziali / fiscali / assicurativi, della contabilità del personale, del budget e forecast delle risorse umane.
- Gestione dei clienti in team – ma con una necessaria autonomia funzionale tale da garantire il lavoro effettuato – con contatto diretto per le problematiche del day by day.
- Supporto amministrativo correlato all’elaborazione del payroll di un pacchetto di clienti omogeneo o appartenente al medesimo gruppo societario.
- Gestione operativa su applicativi leader del mercato e con sistemi di diagnostica evoluta che consentono la correttezza necessaria alla certificazione del payroll.
- Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti di previdenza ed assistenza obbligatoria e complementare.
Formazione e capacità tecniche
- Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico;
- Esperienza in ruolo analogo, di almeno 3 anni, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata;
- Passione per i numeri, per il risultato e per la cura dell’elaborazione;
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Forte predisposizione a lavorare per scadenze e in maniera metodica
- Preferibile conoscenza della piattaforma Zucchetti infinity e degli applicativi Paghe, Project.
Cosa offriamo
Sede di lavoro: Milano centro
Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.
La retribuzione sarà correlata al livello professionale del candidato considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario. I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Payroll Specialist Milano
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
HR Administrator Specialist
Location: MILANO CENTRO
Per il nostro Studio Professionale siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist con abilitazione come Consulente del Lavoro, da inserire nel team con un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale e nel supporto consulenziale ai Clienti.
RESPONSABILITÀ
Intrattiene i rapporti amministrativi con Enti e Istituti competenti per la gestione dei rapporti di lavoro curando i processi relativi all’elaborazione e all’invio delle comunicazioni tramite software appositamente sviluppato da ArlatiGhislandi.
Intrattiene i rapporti necessari alla corretta ottemperanza agli obblighi di Legge da parte delle Aziende Clienti con Centri per l’Impiego, le sedi e le Direzioni Regionali dell’INPS, gli organismi periferici di INAIL e del Ministero del Lavoro.
Gestisce operativamente il precontenzioso previdenziale, assicurativo e tributario, collaborando anche alla predisposizione del contenzioso amministrativo.
Supporta, attraverso un costante contatto diretto, i Clienti dello Studio relativamente a tematiche inerenti all’amministrazione del personale e agli adempimenti normativi del rapporto di lavoro.
Si coordina con i diversi team presenti in Studio assicurando l’efficacia dei processi di outsourcing e il rispetto dei calendari amministrativi.
ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO
Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti quali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l’Impiego, Servizi per il collocamento mirato del personale disabile e protetto, organismi periferici del Ministero del Lavoro (ITL e INL), Consiglieri di Parità, Fondi di assistenza e previdenza complementare.
Gestione autonoma dei Clienti per le problematiche operative del day by day.
Supporto consulenziale in ambito di amministrazione del personale e normativa del lavoro.
Collabora attivamente nella gestione e nell’aggiornamento dell’applicativo di gestione dell’amministrazione del personale di ArlatiGhislandi rappresentando agli sviluppatori le evoluzioni necessarie in relazione agli standard richiesti e alle novità normative in ambito HR.
FORMAZIONE E CAPACITÀ TECNICA
Diploma/Laurea ad indirizzo amministrativo.
Esperienza di almeno 5 anni consolidata in ruolo analogo maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito dello svolgimento di attività di payroll operativo e amministrazione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese (gradita certificazione).
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e della posta elettronica.
Conoscenza dei principali gestionali HR e dei siti Istituzionali.
Abilitazione come Consulente del Lavoro.
COMPETENZE
Spiccata capacità di problem solving.
Conoscenza della normativa amministrativa del rapporto di lavoro.
Buone capacità relazionali e orientamento al Cliente.
Propensione al lavoro in team.
Motivazione alla crescita professionale.
COSA OFFRIAMO
Sede di lavoro: Milano centro.
Inserimento immediato, compatibile con eventuali impegni in essere.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time.
Inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze e all’esperienza maturata.
Percorsi strutturati di crescita professionale e retributiva.
Fringe benefit: servizio sostitutivo di mensa, welfare aziendale, strumenti di lavoro ad uso promiscuo.
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento HR Administrator Specialist
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Payroll Specialist - Roma
Location: ROMA CENTRO
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Esperto/a in elaborazione payroll e amministrazione del personale, cui affidare la gestione operativa per i nostri clienti nazionali e internazionali.
Responsabilità
È un evoluto payroll account che gestisce, con responsabilità e all’interno di un team di lavoro, il processo di elaborazione delle competenze di dirigenti, quadri impiegati e operai così come collaboratori e professionisti nel settore privato e pubblico, utilizzando i più moderni sistemi informatici in cloud relativamente a paghe, contabilità del personale e budget.
Il profilo in ricerca verrà dedicato a progetti di outsourcing dei clienti inquadrati in contesti aziendali nazionali di medio grande dimensione ed internazionali e nei correlati processi amministrativi e gestionali delle risorse umane coordinandosi con colleghi addetti alle funzionalità di datawarehouse, presenze, note spese e viaggi e welfare.
Il payroll account in parola si relazionerà direttamente con dipartimenti Payroll, Finance & Accounting e altre funzioni del personale italiani ed esteri, rispettandone le logiche di processo e di flusso informativo e interagendo con gli stessi per la disamina e la risoluzione di problematiche relative al completo sviluppo dell’elaborazione delle paghe, alla gestione previdenziale, assicurativa e fiscale, alla contabilità del personale e fra gli altri ai piani di Welfare Aziendale, ai fringe benefits e alle Stock Option e Restricted Stock Units.
Durante la sua attività, svolta in team ma con piena responsabilità sul cliente, si coordinerà con professionalità omogenee per assicurare da un lato la costante correttezza degli spool amministrativi, rispettando tempi e scadenze, e dall’altro una costante crescita professionale.
ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO
Il/La candidato/a svolgerà le seguenti principali attività:
- Elaborazione mensile del payroll, dei relativi oneri previdenziali / fiscali / assicurativi, della contabilità del personale, del budget e forecast delle risorse umane.
- Gestione dei clienti in team – ma con una necessaria autonomia funzionale tale da garantire il lavoro effettuato – con contatto diretto per le problematiche del day by day.
- Supporto amministrativo correlato all’elaborazione del payroll di un pacchetto di clienti omogeneo o appartenente al medesimo gruppo societario.
- Gestione operativa su applicativi leader del mercato e con sistemi di diagnostica evoluta che consentono la correttezza necessaria alla certificazione del payroll secondo lo standard ISAE 3402 e Sabarnes Oxley.
- Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti di previdenza ed assistenza obbligatoria e complementare.
FORMAZIONE E CAPACITÀ TECNICHE
- Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico;
- Esperienza consolidata in ruolo analogo, di almeno 3 anni, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi Professionali e/o acquisita nell’ambito di payroll operativo e Amministrazione del personale all’interno di azienda consolidata e strutturata, modernamente organizzata;
- Passione per i numeri, per il risultato e per la cura dell’elaborazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Preferibile conoscenza della piattaforma Zucchetti infinity e degli applicativi Paghe, Project e Fluida.
COSA OFFRIAMO
Sede di lavoro: Milano centro e Roma
Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.
La retribuzione sarà correlata al livello professionale del candidato considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario. I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Payroll Specialist Roma
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Customer Relationship Manager
Location: Milano – Roma
ATTIVITÀ PREVISTE DAL RUOLO
In AG il «customer relationship manager» gestisce con responsabilità le relazioni e i rapporti contrattuali con la clientela internazionale e nazionale coordinandosi da un lato con i team dedicati alla gestione amministrativa e del payroll nell’ambito di progetti di outsourcing delle risorse umane.
Il ruolo in ricerca si relazionerà costantemente con clienti dalla sede di Milano o da quella di Roma e presso le sedi dei clienti sia in Italia che all’estero prevalentemente in lingua inglese, gestendo quotidianamente questioni e opportunità legate a progetti e processi HR.
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, preferibilmente in linea con la certificazione Advanced (CAE);
- Ottime capacità comunicative e relazionali, in particolare con clienti di matrice internazionale;
- Persona collaborativa e organizzata con intenzione di investire e/o consolidare la propria crescita professionale;
- Spiccata propensione al problem solving e attitudine a gestire le proprie attività in team;
- Precedente esperienza in contesti internazionali con ruolo equivalente;
- Preferibile provenienza dal settore HR.
COSA OFFRIAMO
Sede di lavoro: Milano centro o Roma centro
Inserimento: immediato e compatibile con attuali impegni.
Rapporto di lavoro a tempo indeterminato full-time, inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate, considerando un livello di ingresso minimo alla categoria impiegatizia di concetto del contratto collettivo previsto per i dipendenti del settore terziario.
Percorsi di crescita professionale assicurati e carriera retributiva.
I fringe benefit previsti prevedono il servizio sostitutivo di mensa, un programma di welfare aziendale, l’affido di strumenti di lavoro ad uso promiscuo.
I candidati interessati possono inviarci il proprio CV all’indirizzo jobopportunities@arlatighislandi.it citando in oggetto il riferimento Customer Relationship Manager
AG people
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