La trasparenza retributiva – linee guida e programmazione economica per l’ottemperanza

Descrizione

ArlatiGhislandi organizza a Palazzo Chiesa una masterclass finalizzata alla gestione dei nuovi obblighi relativi alla trasparenza retributiva in previsione della Direttiva UE 2023/970 di imminente entrata in vigore.

La masterclass è ideata allo scopo di fornire una trasparente e reale lettura della norma nell’ordinamento italiano, gestire e trattare correttamente il diritto all’informazione, nonché consentire, per tempo, sia l’ideazione dei necessari interventi nelle politiche retributive in azienda sia la correlata programmazione economica.

La masterclass è articolata in due appuntamenti:

–  la prima sessione, giovedì 2 ottobre, è dedicata all’analisi e alla strategia dell’ottemperanza; verrà effettuata un’analisi puntuale della legislazione comunitaria e della conseguente disciplina di accesso ai dati individuando il perimetro necessario alla corretta relazione con i lavoratori interessati e con le rappresentanze sindacali; 
 
–  la seconda sessione, giovedì 9 ottobre, invece avrà una valenza operativa e riguarderà le metodologie di analisi della situazione aziendale contingente anche attraverso sistemi di business intelligence, la redazione del gender pay gap report, la proposizione di modelli di adeguamento delle politiche retributive italiane e internazionali, nonché la costruzione di una programmazione economica degli interventi in termini di costo e organizzazione del lavoro.

Seguiranno maggiori dettagli: programma, relatori e focus contenuti.