Consulenza legale e contenzioso

L’esperienza maturata sul campo nella gestione ed amministrazione delle più prestigiose aziende consente ai professionisti di ArlatiGhislandi, abilitati a gestire qualsiasi controversia, disputa, conflitto  in ogni grado di giudizio ed in ogni sede, di assistervi nel contenzioso giudiziale e stragiudiziale. Vi rappresentiamo presso l’INL nel recesso individuale del rapporto di lavoro, nel contenzioso giudiziale in ogni grado di giudizio, nella mediazione e nelle trattative stragiudiziali; garantiamo assistenza nella redazione di consulenze tecniche di parte (CTP) e nell’ambito della forensic technology.

I professionisti di ArlatiGhislandi gestiscono il contenzioso la- voristico individuale, di categoria e settore: risoluzioni individuali e collettive , cambio mansioni, trasferimenti, azioni di responsabilità, risarcimento danni, contestazioni, sanzioni etc.

• Rappresentanza delle aziende in materia di rapporto di lavoro e di agenzia, redazione di ricorsi, atti, memorie in procedimenti a cognizione piena, sommari e cautelari, in tutti i gradi ed avanti la Suprema Corte di Cassazione e la Corte di Giustizia Europea
• Contenzioso sindacale
• Contenzioso ispettivo e previdenziale INAIL, INPS
• Impugnazione di sanzioni amministrative e di provvedimenti di riscossione tributaria e assistenza nel contenzioso sia in sede di verifica ispettiva previdenziale sia in via amministrativa e giudiziale

ArlatiGhislandi rappresenta i clienti nell’ambito di controversie previdenziali, fiscali e assicurative assicurando l’adeguato supporto professio- nale con gli Enti e Istituti interessati e con l’amministrazione finanziaria: dall‘as- sistenza nel corso di ispezioni e verifiche, alle procedure di precontenzioso o deflative del contenzioso, sino al contenzioso giudiziale o innanzi alle compe- tenti commissioni tributarie.

ArlatiGhislandi ha maturato una profonda conoscenza della normativa sull’impatrio, reimpatrio ed espatrio di cittadini comunitari ed exrtra- comunitari attraverso la propria presenza presso più network multinazionali che operano con distacchi e trasferimenti in 144 paesi.

• Distacco da/per l’estero
• Redazione dei modelli di accordo di distacco e di lettere di distacco dall’Italia e dall’estero
• Gestione degli expatriates dall’Italia verso l’estero e dall’estero verso l’Italia
• Distacchi transnazionali
• Direttiva 2014/67/UE
• Dipendenti extra UE, personale specializzato e senior executives
• Procedure di relocation

La conoscenza del rapporto d’Agenzia nella sua gestione contrattuale collet- tiva e individuale consente ai professionisti di ArlatiGhislandi la proposizione di un servizio di consulenza su qualsiasi materia della disciplina: dalla redazione della contrattualistica alla gestione del contenzioso a qualsiasi livello; dall’assistenza nella gestione amministrativa dei rapporti con Enasarco alla prospettazione di simulazioni ed elaborazioni delle indennità di fine rappor- to; dalla definizione della reportistica specifica anche con sistemi di workflow aziendale all’ideazione di sistemi premianti individuali e di pool.

ArlatiGhislandi assiste le aziende anche negli adempimenti di Legge previsti dalle disposizioni del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE 2016/679), fornendo un servizio di consulenza “in- tegrato” con il supporto operativo con attività mirate di operational audit.

Le soluzioni offerte e condivise con il cliente consentono un costante aggior- namento rispetto alle evoluzioni della normativa di settore e permettono una reale razionalizzazione dei sistemi di controllo di gestione interni attraverso legal e technical assessments, l’elaborazione di DPIA (Data Protection Impact Assessment) e l’applicazione dei due principi fondanti della vigente normativa: la Privacy by design e la Privacy by default, assicurando la completa revisione delle procedure interne di gestione degli impianti IT e dei software utilizzati e l’assistenza nella definizione dei flussi procedurali.

• Consulenza
• Privacy in azienda, aggiornamento e revisione
• Privacy by design e Privacy by default
• DPIA (Data Protection Impact Assessment)

ArlatiGhislandi fornisce consulenza stragiudiziale in relazione ad ogni tematica connessa alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, inclusa la gestione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali, nonché la redazione di deleghe di funzioni e la revisione legale dei documenti del sistema di gestione della sicurezza (DVR e DUVRI).

Inoltre, ArlatiGhislandi offre ai propri clienti la competenza in relazione a tutte le controversie direttamente o indirettamente connesse a tematiche di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quali azioni di risarcimento del danno, azioni di regresso INAIL e INPS.

Infine, ArlatiGhislandi è in grado di fornire un supporto professionale per la risoluzione di criticità relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro, individuando soluzioni finalizzate al miglioramento degli standard di sicurezza e della relativa documentazione aziendale.

Consulenza continuativa a favore di tutti gli operatori del mondo dello sport, del calcio in particolare in tutte le materie di loro inerenza

• Attività giudiziale e stragiudiziale a favore di clubs, tesserati e agenti di calciatori
• Negoziazione, redazione di contratti nella fase del “calciomercato”
• Assistenza, dinanzi agli organi della giustizia sportiva della FIGC, della UEFA e della FIFA
• Gestione del contenzioso sia dinanzi ai Collegi Arbitrali amministrati dalle Leghe Professionistiche, anche in qualità di arbitri, sia dinanzi agli organismi di risoluzione delle controversie internazionali: es. FIFA e al TAS di Losanna
• Organizzazione di incontri e convegni in materia di diritto sportivo
• Assistenza legale in materia di tesseramento dei calciatori extracomunitari sia presso la FIGC che presso altre federazioni calcistiche internazionali
• Le attività ArlatiGhislandi del Dipartimento del Diritto dello Sport sono coordinate con il Dipartimento del Diritto del Lavoro e altresì con riferimento alle tematiche del lavoro sportivo nonché alle procedure di ingresso dei lavoratori sportivi extracomunitari etc.

La profonda conoscenza dell’azienda e dei meccanismi di funzionamento del- la stessa consente a ArlatiGhislandi di analizzare, valutare e verificare i flussi di lavoro delle organizzazioni aziendali.

• Audit e Assessment
• Due Diligence
• Consulenze Tecniche di Parte

I team di ArlatiGhislandi dediti alle attività in parola sono in grado di analizzare ed evidenziare necessità di intervento presso qualsiasi funzione aziendale oltre che nei flussi di lavoro ripartiti in più aziende del medesimo gruppo, negli appalti, nelle filiere di produzione di rete o consortili, anche in materia di SCM, Vertical Retail, Project Management e Transfer Price.

ArlatiGhislandi mette a disposizione la propria conoscenza nel diritto e nelle tecniche di analisi per fornire valutazione di convenienza civilistica e fiscale per la predisposizione di progetti, analisi e valutazione, redazione di perizie asseverate. In particolare, le valutazioni vengono eseguite con metodi differenziali che consentono di misurare sia il valore prospettico dell’operazio- ne così come con il rigore dei principi internazionali IFAC, IAS, IFRS, OIC  predisponendo le migliori pratiche per la redazione dei documenti contabili anche ai sensi degli standard ISAE 3400.

L’esperienza nella gestione d’azienda consente a ArlatiGhislandi di supportare l’azienda e orientare i suoi manager nelle operazioni straordinarie che prevedano apporti di finanza straordinaria, attraverso la predisposizione di progetti, valutazioni, budget e piani economici e finanziari correlati a discontinuità organizzative, assistenza nei  rapporti con gli istituti di credito, con Fondi di Private Equity e SGR attraverso un confronto operativo, costante e strutturato.

Indagini difensive contro ipotesi di assenteismo illecito (falsa malattia, falso infortunio, assenteismo tattico, permessi L. 104/92)

• Indagini interne terze in caso di denunzie whistleblower e gestione relative procedure, violazione obblighi di non concorrenza e concorrenza sleale
• Indagini e investigazioni per verificare casi di frodi aziendali, furti sul lavoro o sabotaggi
• Indagini difensive in caso di commissione di reato, assunzione testimonianze dei dipendenti e relativa valutazione

ArlatiGhislandi si occupa, altresì, della gestione dei contratti di appalto nell’ambito del settore pubblico e privato.

• Consulenza in materia di disciplina e normativa degli appalti
• Contrattualistica
• Controversie contrattuali
• Analisi adempimenti
• Gestione del rischio

L’integrazione dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance) e di CSR (Corporate Social Responsibility) rappresenta un’importante opportunità per le aziende nel contesto attuale. Adottare pratiche sostenibili e responsabili può migliorare la reputazione aziendale, il coinvolgimento e la motivazione dei dipendenti il ranking e il rating civilistico e creditizio.
Il team di Arlati Ghislandi offre un approccio multidisciplinare per affrontare le sfide legate alla gestione delle risorse umane e alla compliance con le normative ESG anche attraverso la costituzione di Comitati per la governance di relazione con gli Organismi di Vigilanza, i Collegi dei Sindaci, le Società di Revisione e Certificazione di Bilancio, gli Organismi di Controllo es. CONSOB etc.

I team dedicati supportano le aziende nella creazione di piani di incentivazione a lungo termine che integrino obiettivi sociali.

• Governance interna
• Policy aziendali
• Certificazioni e Procedure
• Diversità e l’inclusione
• Sviluppo di politiche aziendali
• Rendicontazione di sostenibilità