Newsletter febbraio 2024

I contribuenti che intendono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità sul versamento delle ritenute con scadenza 16/2/2024 possono effettuare l’adempimento omesso o insufficiente entro 15 giorni dal termine ordinario versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari allo 0,1%.

E’ previsto il versamento delle ritenute IRPF operate dai datori di lavoro, sostituti d’imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati.

Le agenzie per il lavoro che svolgono attività di somministrazione, hanno l’obbligo di comunicare l’assunzione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di precedente. La comunicazione va effettuata in via telematica al Centro per l’impiego.

Art. 39, L. 133/2008
I datori di lavoro devono compilare il libro unico del lavoro (LUL) con i dati relativi ai lavoratori, per ciascun mese di riferimento, entro la fine del mese successivo.

I datori di lavoro di giornalisti e praticanti giornalisti con rapporto di lavoro subordinato hanno l’obbligo di versare i contributi del mese precedente e contestualmente presentare la documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti predisposta in formato elettronico.

Messaggio INPS 25 maggio 2009 n. 11903
I datori di lavoro già tenuti a presentare la denuncia contributiva mod. DM10 e/o la denuncia mensile dei dati retributivi EMENS devono comunicare i dati retributivi e contributivi, nonché delle informazioni necessarie per l’implementazione delle posizioni assicurative individuali e per l’erogazione delle prestazioni.

I committenti che hanno instaurato rapporti con giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti giornalisti iscritti negli appositi elenchi di categoria/registri, che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa devono denunciare e versare i compensi corrisposti ai collaboratori e versare i contributi assicurativi, anche per la quota a carico del giornalista.

D.M. 30 gennaio 2007
I datori di lavoro con almeno 50 dipendenti devono versare il contributo al Fondo di Tesoreria INPS corrispondente alla quota mensile di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

Articolo 2, comma 18 della Legge 8 agosto 1995, n. 335
I committenti di venditori porta a porta e di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa devono versare i contributi previdenziali alla gestione separata INPS.

I datori di lavoro devono versare i contributi INPS relativi alle retribuzioni dei dipendenti corrisposte nel mese precedente.

I contribuenti che intendono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità sul versamento delle ritenute con scadenza 18/12/2024 possono effettuare l’adempimento omesso o insufficiente entro 90 giorni dal termine ordinario versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari allo 1,67%.

Minimi tabellari
Il CCNL 18 maggio 2021 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica (il cui testo unico è stato sottoscritto il 12 luglio 2023) ha previsto aumenti dei minimi tabellari.

Scadenza CCNL
Il 31 marzo 2024 scade il CCNL 18 maggio 2021 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica.

Sicurezza sul lavoro
L’Accordo 23 novembre 2023 per il rinnovo del CCNL 19 dicembre 2019 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali, ha previsto, entro il 31 marzo 2024, la designazione dei componenti della Commissione nazionale per la sicurezza.

Minimi tabellari
Il CCNL 16 novembre 2022 per la regolamentazione del lavoro giornalistico nelle imprese di radiodiffusione sonora e televisiva di ambito locale, nelle imprese fornitrici di contenuti informativi operanti in ambito locale con tecnologia digitale e/o operanti attraverso canali satellitari in chiaro che non rappresentino ritrasmissione di emittenti nazionali, nei gruppi di emittenti e nei consorzi che effettuano trasmissioni di programmi in contemporanea (Syndications) e agenzie di informazione radiofonica e televisiva, ha previsto, a far data dal 1° marzo 2024, un aumento dei minimi tabellari.

Nuovi minimi tabellari
L’Ipotesi di accordo 19 dicembre 2023 per il rinnovo del CCNL 19 gennaio 2021 per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, ha previsto incrementi dei minimi tabellari.

Una tantum
L’Ipotesi di accordo 20 giugno 2023 per il rinnovo del CCNL 21 ottobre 2020 per i dipendenti dalle aziende dei settori legno, sughero, mobile, arredamento e boschivi e forestali, ha previsto la corresponsione dell’una tantum. 

Decorrenza
In data 20 dicembre 2023 è stato stipulato l’Accordo per il nuovo CCNL per interpreti, attrici e attori del comparto di produzione del cineaudiovisivo.

Contratto a termine
L’Accordo ponte del 24 gennaio 2024, integrativo del CCNL 5 dicembre 2012 per il personale dipendente da centri di riabilitazione e residenze sanitarie assistenziali, oltre hanno previsto nuove causali per il ricorso ai contratti a tempo determinato.

Elemento retributivo aggiuntivo (ERA)
L’Accordo ponte del 24 gennaio 2024, integrativo del CCNL 5 dicembre 2012 per il personale dipendente da centri di riabilitazione e residenze sanitarie assistenziali, ha previsto l’erogazione dell’elemento aggiuntivo retributivo.

Bilateralità
L’ipotesi di accordo 16 febbraio 2024 per il rinnovo del CCNL 17 aprile 2015 per i dipendenti degli studi e delle attività professionali ha previsto nuove norme in materia di bilateralità.

Nuovi minimi tabellari
L’ipotesi di accordo 16 febbraio 2024 per il rinnovo del CCNL 17 aprile 2015 per i dipendenti degli studi e delle attività professionali ha previsto, a far data dal 1° marzo 2024, degli incrementi retributivi.

Sabato 16 marzo/Lunedì 18 maro 2024
I sostituti d’imposta che hanno pagato compensi e somme per prestazioni di lavoro subordinato nel corso dell’anno precedente devono consegnare la certificazione unica ai soggetti cui sono stati corrisposti i compensi e provvedere all’invio.

Gli appaltatori e i subappaltatori in appalti superiori a 200.000 euro devono trasmettere le ricevute del versamento delle ritenute operate ai propri lavoratori nel mese precedente oppure, se esentate, copia del certificato di regolarità fiscale.

I datori di lavoro devono presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente.

I datori di lavoro devono inviare i dati necessari al pagamento o al saldo dell’integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell’INPS, per i periodi integrati iniziati nel mese precedente. 

I datori di lavoro che svolgono lavori usuranti devono inoltrare la comunicazione annuale del periodo o dei periodi nei quali ogni dipendente ha svolto nel 2023 le lavorazioni rientranti nel concetto di lavori usuranti (art. 1, c. 1, D.Lgs. 67/2011) e il lavoro notturno per ogni dipendente.