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Illegittima l’affissione in azienda delle cause di assenza dei lavoratori per finalità connesse alla organizzazione del lavoro
Con provvedimento del 23 giugno 2025 n. 363, il Garante per la protezione dei dati personali ha...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Settembre 2025
770/2025 annual report
The Revenue Agency (“Agenzia delle Entrate“, hereinafter also “AdE”) has approved the ‘770/2022’...
Modello 770/2025
L’Agenzia delle Entrate (AdE) ha approvato il modello ‘770/2025’ per le ritenute operate e versate...
Assunzione stranieri – Nuova procedura di sottoscrizione del contratto di soggiorno e dell’accordo d’integrazione
Con nota del 2 settembre 2025, il Ministero dell’Interno ha definito la nuova procedura...
Il preposto per la sicurezza – Obblighi d’individuazione e di formazione
JUS – Il periodico di rassegna giurisprudenziale
AEC Agenti e rappresentanti del settore Commercio – Accordo di rinnovo del 4 giugno 2025
In data 4 giugno 2025 Confcommercio-Imprese per l’Italia, Confcooperative, Confesercenti con...
Novità in tema di apposizione del termine per ragioni tecniche, organizzative e produttive e misure di sostegno a beneficio delle lavoratrici madri
In data 10 agosto 2025, è entrata in vigore la Legge n. 118/2025 di conversione del D.L. n....
Ammortizzatori sociali – Ulteriori periodi di integrazione salariale straordinaria e in deroga
Il D.L. n. 92/2025, in vigore dal 27 giugno 2025 e recante misure urgenti di sostegno ai comparti...
Dirigenti del settore finanziario e addizionale IRPEF su bonus corrisposti – Modificazioni del regime impositivo
Con l’introduzione dell’art. 1-bis del D.L. n. 84/2025 si è inteso perimetrare con maggiore...
Unfair dismissals in companies with up to 15 employees: six-month cap on compensation ruled unconstitutional
With judgement no. 118, filed on 21 July, concerning Art. 9(1) of Legislative Decree no. 23/2015,...