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Mandatory employment of disabled personnel – communication to be submitted by 31 January 2026
Context and regulatory framework The relevant provision and the related obligation addressed in...
Prospetto informativo lavoratori disabili – Comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2026
Contesto normativo La norma in questione e il correlato adempimento di cui il presente memorandum...
Industrie della gomma e delle materie plastiche – Ipotesi d’accordo del 10 dicembre 2025
Introduzione In data 10 dicembre 2025, Federazione Gomma Plastica e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e...
JUS – Il periodico di rassegna giurisprudenziale
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Dicembre 2025
Danni alla salute da costrittività organizzativa e responsabilità datoriale
Certificazione parità di genere – Istruzioni INPS sulle istanze di esonero contributivo
Con messaggio n. 3804/2025, l’INPS ha indicato le modalità presentazione delle istanze per poter...
Agevolazioni normative e contributive – Chiarimenti sulle condizioni per la fruizione
Tramite la circolare n. 150/2025, l’INPS interviene in merito alle condizioni per la fruizione dei...
HReview – number zero
APM numero speciale – Il sistema bancario in evoluzione: la banca online diventa fintech
Interessi legali: riduzione all’1,60 per cento dal 1° gennaio 2026
Con D.M. 10 dicembre 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 13 dicembre 2025, n. 289, è...
CCNL Metalmeccanica Industria – Ipotesi d’accordo del 22 novembre 2025
Introduzione In data 22 novembre 2025, FEDERMECCANICA, ASSISTAL con FIM,...