Paper
orem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Newsletter gennaio 2024
Nuove limitazioni alle compensazioni fiscali dal 1° luglio 2024
A decorrere dal 1° luglio 2024 vige il divieto di compensazione mediante modello ‘F24’ di debiti...
Failure to register with AIRE – New penalties
As of 2024, Italian employees residing abroad who are not registered in the Register of Italian...
Esonero per le lavoratrici madri – Istruzioni operative
Introduzione Con circolare 31 gennaio 2024 n. 27, l’INPS ha reso istruzioni operative in merito...
Misura del ticket di licenziamento per il 2024
Con circolare 29 gennaio 2024, n. 25, l’INPS ha stabilito l’importo massimo mensile dell’indennità...
JUS – Il periodico di rassegna giurisprudenziale
Trattamenti di CIG e NASpI – Massimali per il 2024
Mediante circolare 29 gennaio 2024, n. 25, l’INPS ha reso noti gli importi massimi per l’anno 2024...
Gestione Separata INPS – Minimali e massimali contributivi per il 2024
Con circolare 29 gennaio 2024, n. 24, l’INPS ha reso noti i valori di riferimento vigenti per il...
Assemblee sindacali: limiti al diritto di partecipazione e prerogative del datore di lavoro
Introduzione Con il presente elaborato, tramite le analisi di diverse fattispecie, s’intende...
Il controllo del datore di lavoro sullo Smart Worker
La società Alpha S.r.l. opera nel settore assicurativo, offrendo ai propri clienti una piattaforma...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali n.01/2024
CIGS per le imprese strategiche
In forza dell’art. 1, c. 175-176 della Legge n. 213/2023, l’art. 3 del D.L. n. 4/2024, vigente a...