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CCNL Studi professionali – Ipotesi di accordo di rinnovo
In data 16 febbraio 2024, Confprofessioni con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno...
Lavoro all’estero – Retribuzioni convenzionali per il 2024
Con decreto interministeriale 6 marzo 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 19 marzo...
Italian revenue Agency – Fringe benefits
For the tax year 2024 only - and as an exception to the ordinary exemption limit of € 258.23 - the...
Newsletter febbraio 2024
AdE – Fringe benefit, prestiti e riscatto
Con circ. 7 marzo 2024, n. 5, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha reso chiarimenti con riguardo alle...
Welfare aziendale: criteri di definizione di categoria o gruppo omogeneo di lavoratori
Conrisposta ad interpello 1° marzo 2024, n. 57, l’Agenzia delle Entrate ha reso precisazioni di...
Modello 730/2024 – Elementi di novità
L’Agenziadelle Entrate ha approvato in via definitiva il modello 730/2024, relativo alperiodo...
Contratto a tempo determinato oltre 12 mesi – Proroga del termine per l’apposizione di causali al contratto individuale
È stato prorogato dal 30 aprile al 31 dicembre 2024 il termine entro il quale sarà possibile...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali n.02/2024
Rateizzazione del TFR: l’accordo sindacale può sostituire l’accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore?
Contesto generale La società Alpha S.r.l., ha stipulato un accordo sindacale con le RSU, ove è...
Lavoratori ‘fragili’ e genitori lavoratori: niente proroga al lavoro agile
Con la conversione in legge del decreto-legge n. 215/2023 recante ‘disposizioni urgenti in materia...
Garante privacy – sospensione del provvedimento relativo alla conservazione delle e-mail dei lavoratori
A seguito del discutibile e criticato citato provvedimento, il Garante per la Protezione dei Dati...