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Nuovi massimali CIG e NASpI per il 2026
Con circolare n. 4/2026, l’INPS ha reso noti gli importi massimi per l’anno 2026 i) dei...
Modello OT23 – Riduzione del tasso medio di tariffa per il 2026
Struttura del modello Come noto, il datore di lavoro è tenuto al versamento di un premio...
INAIL OT23 Form for 2026 – Reduction of the Average Premium Rate for Prevention
Structure of the form As is well known, employers are required to pay an insurance...
JUS – Il periodico di rassegna giurisprudenziale
Maxi-deduzione – trasformazione del contratto a tempo determinato a seguito di trasferimento d’azienda
Trasferte – Gestione dei rimborsi spese
INAIL – 2025–2026 self-assessment
INAIL has published the operational instructions relating to the 2025–2026 self-assessment,...
INAIL – Autoliquidazione 2025 – 2026
L’INAIL ha pubblicato le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2025-2026,...
APM 01/2026: Previdenza complementare: cosa cambia con la Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025)
Fringe benefit auto – trattamento fiscale
Con la risposta ad interpello n. 14/2026, l’Amministrazione finanziaria interviene nuovamente in...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Gennaio 2026
INPS Treasury Fund: obligation for all employers with a headcount of 60 or more employees
The 2026 Budget Law (art. 1, para. 203, Law No. 199/2025) provides that, for all companies with an...