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AdE – Fringe benefit, prestiti e riscatto
Con circ. 7 marzo 2024, n. 5, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha reso chiarimenti con riguardo alle...
Welfare aziendale: criteri di definizione di categoria o gruppo omogeneo di lavoratori
Conrisposta ad interpello 1° marzo 2024, n. 57, l’Agenzia delle Entrate ha reso precisazioni di...
Modello 730/2024 – Elementi di novità
L’Agenziadelle Entrate ha approvato in via definitiva il modello 730/2024, relativo alperiodo...
Contratto a tempo determinato oltre 12 mesi – Proroga del termine per l’apposizione di causali al contratto individuale
È stato prorogato dal 30 aprile al 31 dicembre 2024 il termine entro il quale sarà possibile...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali n.02/2024
Lavoratori ‘fragili’ e genitori lavoratori: niente proroga al lavoro agile
Con la conversione in legge del decreto-legge n. 215/2023 recante ‘disposizioni urgenti in materia...
Rateizzazione del TFR: l’accordo sindacale può sostituire l’accordo individuale tra datore di lavoro e lavoratore?
Contesto generale La società Alpha S.r.l., ha stipulato un accordo sindacale con le RSU, ove è...
Garante privacy – sospensione del provvedimento relativo alla conservazione delle e-mail dei lavoratori
A seguito del discutibile e criticato citato provvedimento, il Garante per la Protezione dei Dati...
Gestione separata INPGI – Minimali e massimali contributivi per il 2024
Con tre distinte circolari circolari, l’Istituto nazionale diprevidenza dei giornalisti italiani...
Mancata iscrizione all’AIRE – Nuove sanzioni
A decorrere dal 2024, il lavoratore italiano residente all’estero che non risulti essere iscritto...
Lavori usuranti – Invio della dichiarazione entro il 2 aprile 2024
Entro il 2 aprile 2024, il datore di lavoro che nel corso del 2023 abbia adibito dei lavoratori a...
La conservazione dei dati della posta elettronica aziendale
A seguito di accertamenti effettuati dal Garante per la protezione dei dati personali (GPDP) è...