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Rapporto sulla situazione del personale – Obbligo di trasmissione entro il 30 aprile 2024
Introduzione Il datore di lavoro che occupi più di cinquanta lavoratori è tenuto a redigere con...
Premi di risultato e tassazione agevolata: ambito, condizioni di operatività e criticità applicative
Introduzione Indipendentemente dal loro settore di operatività, i datori di lavoro sono da sempre...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali n.03/2024
Riconoscimento facciale per rilevare le presenze: illegittimità
Il Garante per la protezione dei dati personali (GPDP) ha dichiarato l’illegittimità dell’utilizzo...
CCNL Alimentari – Aziende industriali: ipotesi di accordo di rinnovo
In data 1° marzo 2024 Ancit, Assobirra, Unionfood, Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe,...
Tertiary sector NCBA – renewal agreement
The tentative renewal agreement of the NCBA for employees of the Tertiary sector was signed on 22...
CCNL Autotrasporto, merci e logistica: indennità per mancato rinnovo contrattuale
Alla luce dell’imminente scadenza del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per i...
CCNL Terziario, Distribuzione e servizi – Ipotesi di rinnovo
Parte normativa Decorrenza e durata In data 22 marzo 2024 è stata sottoscritta da...
Lavoro all’estero – Retribuzioni convenzionali per il 2024
Con decreto interministeriale 6 marzo 2024, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 19 marzo...
CCNL Studi professionali – Ipotesi di accordo di rinnovo
In data 16 febbraio 2024, Confprofessioni con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno...
Italian revenue Agency – Fringe benefits
For the tax year 2024 only - and as an exception to the ordinary exemption limit of € 258.23 - the...