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Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Aprile 2025
Equal Opportunity Certification – Application for the Use of the Social Security Contribution Exemption by 30 April 2025
FrameworkIn order to promote the implementation of measures that support and recognise the social...
Trasporto aereo – Accordo di rinnovo 7 febbraio 2025
In data 7 febbraio 2025, tra Assaeroporti, Aeroporti 2030, Assaereo, Assohandlers, Assocontrol,...
Certificazione pari opportunità – Istanza per la fruizione dell’esonero contributivo entro il 30 aprile 2025
Inquadramento Al fine di promuovere la realizzazione d’interventi che sostengano e riconoscano...
Sistemi d’incentivazione (MbO) – Tassazione della quota convertita in welfare
Con risposta ad interpello 20 marzo 2025, n. 77, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha precisato che...
Licenziamento e prova del requisito dimensionale
Scenario L’azienda Alfa opera nel settore dell’istruzione e applica il CCNL per le Scuole Private...
Fixed-term employment contracts – Criteria for determining the length of probation period
With circular message No. 6 of 27 March 2025, the Ministry of Labour and Social Policies clarified...
Resignation by conclusive conduct – Operational instructions
With circular message No. 6 of 27 March 2025, the Ministry of Labour and Social Policies provided...
Qualifica professionale – Valorizzazione per il flusso UniEmens e comunicazioni obbligatorie
Con messaggio 1° aprile 2025, n. 1115, l’INPS ha reso istruzioni circa le modalità di...
Somministrazione, attività stagionali e comunicazioni di lavoro agile – Orientamenti ministeriali
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto tramite circolare 27 marzo 2025, n....
Regime ‘impatriati’ – Requisiti di elevata qualificazione
Con risposte ad interpello del 12 marzo 2025, n. 71 e 74, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha...
Certificazione Unica 2025 – Ravvedimento operoso in caso di omesso, tardivo o errato invio
I datori di lavoro, in quanto sostituti d’imposta, sono tenuti ogni anno a certificare i redditi...