Memorandum
Il Memorandum è l’informazione relativa agli adempimenti ricorrenti di imminente gestione obbligatoria nell’ambito delle risorse umane; consiste in un’approfondita analisi operativa che consenta al lettore di conoscere gli strumenti e le caratteristiche della prossima scadenza in considerazione delle novità e delle evoluzioni relative alla stessa.
Periodi di ferie non goduti: obblighi di versamento della contribuzione
Introduzione Il diritto alle ferie annuali retribuite – diritto irrinunciabile e indisponibile ai...
Approvazione del modello di Certificazione Unica 2023 – Principali novità
Entro il 16 marzo 2023, i sostituti d’imposta dovranno trasmettere telematicamente la...
Lavori usuranti – Invio della dichiarazione entro il 31 marzo 2023
INAIL – Autoliquidazione 2022-2023
L’INAIL ha pubblicato le istruzioni operative relative all’autoliquidazione 2022-2023,...
Prospetto informativo lavoratori disabili – Comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio 2023
Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro pubblici o privati soggetti all’obbligo di assunzione...
Lavoratori somministrati – Comunicazione obbliatoria entro 31 gennaio 2023
Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro che hanno fatto ricorso a lavoratori mediante un...