Contratto di prossimità: analisi delle condizioni previste per la sua validità ed efficacia e valutazione dei possibili interventi attuabili sulla disciplina del contratto a termine
Introduzione L’articolo 8 del DL n. 138 del 2011, convertito nella legge n. 148 del 2011, ha...
Novità in tema di ingresso e soggiorno in Italia di lavoratori stranieri altamente qualificati
Introduzione Con D.M. 29 febbraio 2024, vigente dal 5 aprile 2024, il Ministero dell’Interno ha...
Lavoro straordinario: obbligatorietà della prestazione
Il presente intervento esamina il tema, di notevole rilievo nella concreta gestione quotidiana del...
Premi di risultato e tassazione agevolata: ambito, condizioni di operatività e criticità applicative
Introduzione Indipendentemente dal loro settore di operatività, i datori di lavoro sono da sempre...
Assemblee sindacali: limiti al diritto di partecipazione e prerogative del datore di lavoro
Introduzione Con il presente elaborato, tramite le analisi di diverse fattispecie, s’intende...
Il distacco dei lavoratori extracomunitari: ipotesi di mobilità infra-gruppo
Premessa La disciplina dell'ingresso per motivi di lavoro dei cittadini extracomunitari nel...
Irriducibilità della retribuzione
Premessa Il principio di irriducibilità della retribuzione, riconducibile all’art. 2103 del codice...
Lavoro agile e lavoratori ‘fragili’ – Punto della situazione
Il presente Approfondimento offre un quadro della disciplina relativa al diritto di svolgere la...
‘Impatriati’, docenti e ricercatori – Estensione del regime fiscale speciale
Lavoratori impatriati Come noto, il lavoratore che i) abbia trasferito la residenza fiscale in...
Visite mediche di controllo: disciplina, prassi e discrezionalità del datore di lavoro
Introduzione Dal punto di vista del diritto del lavoro, la malattia viene definita come un evento...
Assenze non retribuite: fattispecie regolamentate, oggettive e “irrituali”
Introduzione Evento pressoché ordinario, nella gestione delle risorse umane, è la richiesta del...
Retribuzioni convenzionali per il 2023 – Istruzioni dell’INPS e dell’INAIL
Con rispettive circolari, l’INPS e l’INAIL hanno individuato l’ambito di applicazione del decreto...

