Approfondimento
Irriducibilità della retribuzione
Premessa Il principio di irriducibilità della retribuzione, riconducibile all’art. 2103 del codice...
Lavoro agile e lavoratori ‘fragili’ – Punto della situazione
Il presente Approfondimento offre un quadro della disciplina relativa al diritto di svolgere la...
‘Impatriati’, docenti e ricercatori – Estensione del regime fiscale speciale
Lavoratori impatriati Come noto, il lavoratore che i) abbia trasferito la residenza fiscale in...
Visite mediche di controllo: disciplina, prassi e discrezionalità del datore di lavoro
Introduzione Dal punto di vista del diritto del lavoro, la malattia viene definita come un evento...
Assenze non retribuite: fattispecie regolamentate, oggettive e “irrituali”
Introduzione Evento pressoché ordinario, nella gestione delle risorse umane, è la richiesta del...
Retribuzioni convenzionali per il 2023 – Istruzioni dell’INPS e dell’INAIL
Con rispettive circolari, l’INPS e l’INAIL hanno individuato l’ambito di applicazione del decreto...
Contestazioni disciplinari e lettere di licenziamento: modalità di consegna
Introduzione La proliferazione di nuovi canali e strumenti elettronici di comunicazione e di...
Account di posta aziendale – Monitoraggio e controlli difensivi
La recente ordinanza 1° dicembre 2022, n. 409 del Garante per la protezione dei dati personali...
Le nuove prestazioni occasionali: disciplina e prassi
1. Premessa A far data dal 1° gennaio 2023, è entrata in vigore la Legge 29 dicembre 2022, n. 197...