AG Academy
Il Catalogo Corsi
Percorsi e progetti su Misura
Attraverso LH, ArlatiGhislandi offre un catalogo corsi strutturato e modulare per rispondere alle esigenze specifiche delle funzioni HR, evolvendo le competenze tecniche mediante:
- formazione tecnica e giuridica per un aggiornamento costante sulle evoluzioni normative
- pratiche e procedure di organizzazione del personale, cultura d’impresa
- programmi dedicati allo sviluppo della leadership e delle soft skills gestionali
FORMAZIONE E CORSI
In un mercato del lavoro in costante evoluzione, la conoscenza è il presupposto essenziale per un governo delle risorse umane consapevole, specialistico e innovativo.
In un mercato del lavoro in costante evoluzione, la conoscenza è il presupposto essenziale per un governo delle risorse umane consapevole, specialistico e innovativo.
Perseguiamo l’eccellenza attraverso un connubio costante tra studio ed expertise professionale. Siamo convinti che le soluzioni più efficaci per affrontare le sfide del lavoro derivino da una prospettiva multidisciplinare: un approccio che integra competenze tecnico-giuridiche, amministrative, di gestione HR e tecnologiche.
All’interno di AG Academy – il dipartimento di ArlatiGhislandi dedicato alla condivisione del sapere – Learning Hub costituisce il motore della nostra attività formativa.
LH è il luogo dove la ricerca costante dei nostri professionisti e del nostro Centro Studi viene sintetizzata e messa a disposizione delle aziende per generare valore.
Concepito come un vero e proprio “laboratorio di conoscenza”, il Learning Hub connette le competenze multidisciplinari dello Studio con le esigenze di crescita delle organizzazioni, offrendo un punto di accesso all’innovazione nei processi HR e nelle dinamiche giuslavoristiche.
Academy Group
I nostri Academy Group sono composti dai professionisti dello Studio: consulenti del lavoro, avvocati, giuristi e esperti HR che operano quotidianamente sul campo e che portano in aula casi concreti e aggiornamenti tempestivi.
visioni specializzate: approfondimenti verticali su tematiche giuslavoristiche, fiscali e previdenziali.
multidimensionalità: un’analisi che interseca l’amministrazione del personale con la strategia d’impresa.
sviluppo del potenziale: percorsi mirati a esaltare il talento individuale e collettivo.
L’offerta formativa di Learning Hub è progettata per rispondere alle esigenze di figure professionali che operano in contesti complessi e che necessitano di un aggiornamento tecnico costante e di alto profilo.
HR Director e People Manager: per integrare la gestione del personale con le strategie di business e la compliance normativa.
HR Manager e HR Specialist: per affinare le competenze tecniche in ambito giuslavoristico, payroll e amministrazione.
CFO e Direttori Amministrativi: per approfondire gli impatti fiscali, previdenziali e i costi del lavoro legati alla gestione delle risorse umane.
Imprenditori e General Manager: per acquisire una visione d’insieme sulle leve strategiche del capitale umano e sulla gestione del rischio legale.
Internal Legal Counsel: per un confronto specialistico sulle evoluzioni della giurisprudenza del lavoro.
AG Academy modula i propri contenuti per garantire che ogni partecipante riceva strumenti immediatamente applicabili al proprio livello di responsabilità, favorendo un linguaggio comune tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nel governo delle risorse umane.
Formazione ad hoc
Oltre al catalogo corsi di Learning Hub, AG può disegnare percorsi formativi su misura per le aziende in modo da creare contenuti ad hoc e modalità di erogazione che più rispondano alle esigenze delle organizzazioni nonché delle loro risorse.
Per richieste di formazione ad hoc compilare il seguente form