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HReview – A digest of Italian HR Management
Vietata la raccolta di informazioni su patologie e vita personale dei lavoratori
Con provvedimento del 24 febbraio 2026 n. 107, il Garante per la protezione dei dati personali ha...
Electoral leave – Confirmatory referendum of 22 and 23 March 2026
On the occasion of the confirmatory popular referendum concerning the constitutional law on...
Permessi elettorali – Referendum confermativo del 22 e 23 marzo 2026
In occasione del referendum popolare confermativo della legge costituzionale in tema di ‘Norme in...
Assunzione di giovani, donne e nella ZES – Prorogati gli incentivi
In data 28 febbraio 2026, è entrata in vigore la Legge n. 26/2026 di conversione del...
Maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni – Regime fiscale sostitutivo
Con circolare n. 2/2026, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha espresso il proprio...
CCNL Cartai e cartotecnici – Ipotesi di accordo di rinnovo del 10 febbraio 2026
In data 10 febbraio 2026 ASSOGRAFICI, ASSOCARTA e SLC CGIL, FISTEL CISL, UILCOM UIL e...
Strenuous work – Submission of the declaration by 31 March 2026
By 31 March 2026, employers who, during 2025, assigned employees to duties requiring particularly...
Lavori usuranti – Invio della dichiarazione entro il 31 marzo 2026
Entro il 31 marzo 2026 il datore di lavoro che nel corso del 2025 abbia adibito dei lavoratori a...
Rassegna delle relazioni sindacali e industriali – Febbraio 2026
Obbligo di contribuzione al ‘Fondo di Tesoreria’ – Istruzioni vigenti dal 1° gennaio 2026
Introduzione A decorrere dal 1° gennaio 2026, il meccanismo di finanziamento del ‘Fondo per...