AG Academy
Eventi e workshop
Workshop, seminari, convegni e masterclass: la formazione a Palazzo Chiesa è dedicata alle aziende e ai professionisti delle risorse umane.
Approfondimenti, focus e laboratori sui temi più attuali e rilevanti del diritto del lavoro e delle risorse umane, progettati su misura per le esigenze aziendali.
Un confronto costruttivo per accompagnare le imprese verso il futuro della gestione delle risorse umane.
La gestione delle risorse umane intelligente e predittiva
Martedí 16 giugno 2026 – dalle 17.00 alle 18.30
ArlatiGhislandi organizza a Palazzo Chiesa un evento che affronta l’applicazione dell’intelligenza artificiale in ambito HR, contesto ancora poco esplorato sotto il profilo dell’analisi predittiva e della modellizzazione dei dati.
L’obiettivo è mettere le capacità predittive al servizio dei responsabili HR: dalla gestione dei costi del lavoro alla lettura preventiva dei segnali di instabilità, dal governo dell’organico alla definizione delle scelte strategiche sulle risorse umane, attraverso sistemi agentici capaci di integrare fonti di dati eterogenee e produrre insight avanzati.
Modera l’evento Alessia Cruciani, Giornalista del Corriere della Sera.
La gestione della disabilità nei contesti aziendali: politiche di inclusione orientate verso criteri di efficienza economica e organizzativa
Mercoledì 4 febbraio 2026 – dalle 14.30 alle 18.00
ArlatiGhislandi organizza a Palazzo Chiesa un convegno dedicato alla gestione della disabilità nei contesti aziendali tema oggi centrale per le organizzazioni aziendali, chiamate a integrare obblighi normativi, tutela della salute e inclusione con esigenze di efficienza economica e organizzativa.
Nel corso dell’evento si offrirà un approfondimento sui profili giuslavoristici e gestionali legati al rapporto tra mansioni, limitazioni funzionali e condizioni di disabilità.
Saranno affrontati i temi del collocamento mirato, dell’idoneità e dell’inidoneità sopravvenuta, della sorveglianza sanitaria e dell’adozione di accomodamenti ragionevoli, anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali.
Un’occasione di confronto per promuovere politiche di inclusione sostenibili e realmente efficaci.
La mobilità internazionale dei lavoratori in ingresso – Profili giuridici, gestionali, fiscali e amministrativi
Mercoledì 26 novembre 2025 – dalle 14.30 alle 18.00
ArlatiGhislandi organizza a Palazzo Chiesa un workshop finalizzato ad illustrare il quadro normativo della mobilità internazionale dei lavoratori, anche in virtù dei recenti interventi giurisprudenziali e di prassi amministrativa, con specifico riferimento ai profili di natura gestionale e amministrativa delle procedure di ingresso di lavoratori nel territorio dello Stato nonché delle relative politiche retributive. Attraverso la partecipazione all’incontro sarà possibile acquisire le informazioni necessarie relative alle procedure di distacco transnazionale di lavoratori comunitari ed extracomunitari in Italia e all’applicazione del regime fiscale speciale in favore dei lavoratori impatriati, avvalendosi altresì di casi pratici.
Webinar
Appuntamenti di informazione, approfondimento e formazione con i nostri professionisti.
Webinar “Nova del mese” e “Spot on” – ogni mese – per essere aggiornati ed approfondire le tematiche di diritto del lavoro e gestione delle risorse umane
Nova del mese – Rassegna in materia di diritto del lavoro e gestione delle risorse umane
Martedì 26 maggio 2026, dalle 14.30 alle 15.00
Lorenzo Dani e Giorgio Ottaviano presenteranno le principali novità e tematiche afferenti il diritto del lavoro e l’organizzazione aziendale alla luce degli interventi normativi e degli atti di prassi riguardanti la gestione delle risorse umane in azienda.
Salario ‘giusto’ e contrattazione collettiva – Le novità del Decreto Lavoro
Martedí 19 maggio 2026 – dalle 14.30 alle 15.00
Il webinar Luca Barbieri e Luca Mariani illustreranno le più significative novità contenute nel D.L. n. 62/2026 (Decreto Lavoro) in materia di retribuzione e di salario ‘giusto’, determinato dai contratti collettivi comparativamente più rappresentativi sul piano nazionale, incentrando le argomentazioni relative:
-al ruolo della contrattazione collettiva nella determinazione delle politiche retributive dell’impresa, anche alla luce dei più recenti arresti giurisprudenziali;
-agli sgravi fiscali correlati all’attività delle relazioni industriali e sindacali;
-ai nuovi strumenti di monitoraggio e analisi dei dati retributivi introdotti a livello istituzionale.
Alla luce delle recenti novità normative, da ultimo introdotte con il Decreto Lavoro, l’incontro mira a fornire ai responsabili HR un quadro dell’importanza che il legislatore sta conferendo in misura sempre più incisiva alle relazioni industriali e sindacali nella definizione delle politiche retributive.
Regime fiscale per lavoratori impatriati – Soluzioni applicative per la gestione delle politiche di mobilità internazionale
Giovedì 7 maggio 2026 – dalle 14.30 alle 15.00
Per richieste di formazione ad hoc compilare il seguente form