WhatsApp & Recruiting – Consapevolezza della web reputation

Come i social media presentano un candidato

live il 05.11.2026 alle 14:30 – 30 minuti

Programma

Il webinar affronta l’utilizzo dei social media e degli strumenti di messaggistica nei processi di selezione del personale, al fine di ricostruire il quadro dei profili di web reputation ed employer branding rilevanti in fase di recruiting.

Alla luce del principio di non discriminazione, saranno analizzati i limiti che ne condizionano la raccolta di informazioni sul candidato attraverso fonti online.

Un approfondimento specifico sarà dedicato al confine tra informazioni pubbliche e private nella ricerca sul candidato, sia in fase di screening preliminare che nel corso del processo di selezione.

Temi trattati

Screening dei candidati tramite social e messaggistica
Web reputation ed employer branding nella selezione del personale
Il principio di non discriminazione nella raccolta di informazioni online
Confine tra informazioni pubbliche e private nella ricerca sul candidato

Relatori

Massimiliano Arlati

Managing Partner, ArlatiGhislandi

È Co-founding e Managing Director di ArlatiGhislandioltre ad essere il responsabile del dipartimento diritto del lavoro dello Studio. “Figlio d’arte”, ha da sempre svolto la professione occupandosi di gestione delle risorse umane a tutto tondo grazie a una esperienza maturata in un importante studio di consulenza del lavoro oltre che in primarie aziende del settore industriale e dei servizi ricoprendo ruoli di direzione nazionale e internazionale.

Appassionato di informatica e di organizzazione del lavoro, coadiuvato dai soci, governa ArlatiGhislandi nell’obiettivo di utilizzare le migliori prassi e le più avanzate tecnologie per la resa di servizi gestionali e amministrativi con il medesimo rigore e livello di servizio utilizzato nella realizzazione dei progetti di consulenza.

Giovanni Carbone

Partner, Carter & Benson

Laureato in Scienze Politiche e Master presso l’IFOR/SDA di Milano, lavora inizialmente nel settore alberghiero occupandosi di selezione del personale, formazione e sviluppo. Successivamente opera nell’area della Logistica per Unilever. In seguito inizia ad occuparsi di Consulenza Organizzativa e Executive Search in una società di consulenza diventandone Partner nel 1999. Nel 2010 diventa Coach certificato, supportando manager e aziende in varie iniziative di sviluppo. Nel 2012 approda in Carter & Benson di cui è Senior Partner.

Per iscriversi al ciclo di webinar compilare il seguente form

15 ottobre, ore 14.30
22 ottobre, ore 14.30
29 ottobre, ore 14.30
5 novembre, ore 14.30
12 novembre, ore 14.30