Newsletter settembre 2023

I sostituti d’imposta consegnano ai dipendenti il prospetto di liquidazione delle imposte.

I contribuenti possono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità nel versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il 18 settembre 2023 versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari a 0,1% per ogni giorno di ritardo dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno.

Le aziende del commercio, spedizione e trasporto devono effettuare il versamento trimestrale dei premi a favore dell’assicurazione polivalente supplementare – PREVIR.

È previsto il versamento delle ritenute IRPF operate dai datori di lavoro, sostituti d’imposta, sui redditi di lavoro dipendente e assimilati.

I contribuenti che regolarizzano omissioni ed irregolarità nel versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il 18 settembre 2023 versano il tributo con la sanzione ridotta dello 1,5% per ogni giorno di ritardo dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno.

Le aziende industriali devono versare i contributi trimestrali per i dirigenti iscritti al fondo di previdenza a capitalizzazione Previndai. 

Art. 39, L. 133/2008

I datori di lavoro devono compilare il libro unico del lavoro (LUL) con i dati relativi ai lavoratori, per ciascun mese di riferimento, entro la fine del mese successivo.

I contribuenti che redigono il Mod. 730/2023, possono avvalersi dell’assistenza fiscale da parte del datore di lavoro.

Le aziende di commercio, spedizione e trasporto devono versare i contributi assistenziali per i dirigenti delle aziende commerciali, spedizione e trasporti al fondo M. Besusso.

I datori di lavoro di giornalisti e praticanti giornalisti con rapporto di lavoro subordinato hanno l’obbligo di versare i contributi del mese precedente e contestualmente presentare la documentazione relativa alla denuncia mensile delle retribuzioni dei dipendenti predisposta in formato elettronico.

Le PMI industriali devono versare i contributi sulle retribuzioni dei dirigenti iscritti al fondo di previdenza Previndapi.

Messaggio INPS 25 maggio 2009 n. 11903
I datori di lavoro già tenuti a presentare la denuncia contributiva mod. DM10 e/o la denuncia mensile dei dati retributivi EMENS devono comunicare i dati retributivi e contributivi, nonché delle informazioni necessarie per l’implementazione delle posizioni assicurative individuali e per l’erogazione delle prestazioni. 

Le aziende devono versare i contributi previdenziali e assistenziali al fondo Mario Negri a favore dei dirigenti delle aziende commerciali, dei trasporti, dei servizi, ausiliarie e del terziario avanzato, nonché dei dirigenti degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali.

I committenti che hanno instaurato rapporti con giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti giornalisti iscritti negli appositi elenchi di categoria/registri, che svolgono attività lavorativa nella forma della collaborazione coordinata e continuativa devono denunciare e versare i compensi corrisposti ai collaboratori e versare i contributi assicurativi, anche per la quota a carico del giornalista.

D.M. 30 ottobre 2007
Le agenzie per il lavoro che svolgono attività di somministrazione, hanno l’obbligo di comunicare l’assunzione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di precedente. La comunicazione va effettuata in via telematica al Centro per l’impiego.

I contribuenti possono regolarizzare eventuali omissioni ed irregolarità nel versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il 16 ottobre 2023 versando il tributo unitamente alla sanzione ridotta pari a 0,1% per ogni giorno di ritardo dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno.

D.M. 30 gennaio 2007
I datori di lavoro con almeno 50 dipendenti devono versare il contributo al Fondo di Tesoreria INPS corrispondente alla quota mensile di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.

Articolo 2, comma 18 della Legge 8 agosto 1995, n. 335

I committenti di venditori porta a porta e di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa devono versare i contributi previdenziali alla gestione separata INPS.

I datori di lavoro devono versare i contributi INPS relativi alle retribuzioni dei dipendenti corrisposte nel mese precedente.

I contribuenti che regolarizzano omissioni ed irregolarità nel versamento delle ritenute alla fonte che andavano versate entro il 17 luglio 2023 versano il tributo con la sanzione ridotta dello 1,67% per ogni giorno di ritardo dell’imposta non versata e gli interessi moratori calcolati al tasso legale con maturazione giorno per giorno.

Nuovi minimi tabellari
Il CCNL del 18 maggio 2021 per i dipendenti da imprese di spedizione, autotrasporto merci e logistica ha previsto degli incrementi nei minimi tabellari.

Acconto su futuri aumenti contrattuali
Il CCNL 15 novembre 2017 per i dipendenti dagli esercizi cinematografici e cinema-teatrali, ha previsto il riconoscimento di un importo una tantum con le competenze di giugno 2023 e di una somma a titolo di acconto sui futuri aumenti contrattuali sempre a partire da giugno 2023.

Scadenza del CCNL
Il 31 ottobre 2023 scadono il CCNL 4 novembre 2020 per i dipendenti dalle cooperative, consorzi e società consortili del settore dei servizi alla persona aderenti all’Associazione nazionale e il CCNL 4 novembre 2020 per i dipendenti dalle cooperative, consorzi e società consortili del settore dei servizi alla persona aderenti all’Associazione nazionale Sistema cooperativo (SISTEMACOOP) con l’assistenza di Sistema impresa. 

Aumento retributivo
Il CCNL 23 gennaio 2014 per i dirigenti delle aziende dell’industria alberghiera aderenti all’AICA ha previsto sulla retribuzione di fatto e a titolo di superminimo contrattuale, a far data dal 1° ottobre 2023, degli incrementi retributivi. 

Nuovi minimi tabellari
Il CCNL 30 settembre 2022 per i dipendenti dalle aziende del settore gas, a far data dal 1° ottobre 2023, prevede degli incrementi retributivi.

Assistenza sanitaria integrativa
L’Ipotesi di accordo 3 maggio 2023 per il rinnovo del CCNL 15 aprile 2021 per i dipendenti dalle aziende produttrici di penne, matite, parti staccate di matite e penne ed articoli affini, nonché per i dipendenti dalle aziende produttrici di spazzole, pennelli, scope e preparatrici relative materie prime, scaduto il 31 dicembre 2022, ha previsto, a partire dal 1° ottobre 2023, l’attivazione a favore di tutti i lavoratori del settore di un’assicurazione contro la non autosufficienza (LTC), alla quale saranno iscritti tutti i lavoratori in forza alla suddetta data. 

Gli appaltatori e i subappaltatori in appalti superiori a 200.000 euro devono trasmettere le ricevute del versamento delle ritenute operate ai propri lavoratori nel mese precedente oppure, se esentate, copia del certificato di regolarità fiscale.

I datori di lavoro devono presentare le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese precedente.

I datori di lavoro devono inviare i dati necessari al pagamento o al saldo dell’integrazione salariale in caso di pagamento diretto da parte dell’INPS, per i periodi integrati iniziati nel mese precedente.

Le aziende inviano il conto provvigioni e la liquidazione agli agenti e rappresentanti delle provvigioni del trimestre precedente.