Rapporto biennale sul personale maschile e femminile: obblighi e novità

con Giulio Chiartelli e Luca Barbieri

Descrizione

Nel corso del webinar sarà analizzato l’obbligo, previsto entro il 30 aprile 2026, per i datori di lavoro che occupano complessivamente più di 50 dipendenti, di trasmettere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024–2025, secondo le modalità definite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Sarà inoltre approfondita la rilevanza di una corretta compilazione del rapporto, anche ai fini della partecipazione ai contratti pubblici, nonché il suo collegamento con la Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023, attualmente in fase di recepimento, volta a rafforzare il principio della parità retributiva tra uomini e donne attraverso maggiori obblighi di trasparenza salariale.

Temi trattati

compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile; trasparenza retributiva.

Relatori

Giulio Chiartelli

Consulente del Lavoro e HR Administrator, ArlatiGhislandi

Consulente del lavoro e HR Administrator in Milano presso ArlatiGhislandi: ha potuto approfondire le tematiche HR e prestare la sua attività verso clienti nazionali e internazionali.
In particolare, si occupa della gestione dei rapporti con enti ed istituti riguardo le tematiche di natura previdenziale e assistenziale.

Luca Barbieri

Responsabile, AG Studi & Ricerche e Consulente Aziendale, ArlatiGhislandi

Collabora da anni con ArlatiGhislandi, focalizzandosi principalmente nelle tematiche inerenti la gestione del personale di aziende con referenti stranieri, oltre che nelle attività di training teorico e pratico per clienti internazionali. Svolge inoltre attività di consulenza per aziende italiane di ogni dimensione e settore merceologico.

Riferimenti Normativi

D. Lgs 198/2006
Decreto Interministeriale del 3 giugno 2024
Direttiva (UE) 2023/970 del 10 maggio 2023

Prodotti editoriali

Memorandum 09/2026 – Rapporto sulla situazione del personale – Obbligo di trasmissione entro il 30 aprile 2026

Pubblicazioni

I partecipanti al webinar riceveranno copia delle pubblicazioni di AG relativamente agli argomenti trattati nonché verranno successivamente informati delle relative evoluzioni di norma e di prassi.

Atti dell’evento

I partecipanti al webinar riceveranno il materiale didattico relativo agli argomenti trattati.