L’organizzazione dell’orario di lavoro ha una funzione essenziale nell’ambito della gestione dell’attività lavorativa da parte del datore di lavoro.
Il datore di lavoro può autonomamente definire l’orario di lavoro nei limiti posti dalla legge e dai contratti collettivi nazionali di lavoro.
Il corso illustra la disciplina dell’orario di lavoro, in riferimento alla sua organizzazione ordinaria, straordinaria, multiperiodale, notturna e su turni, evidenziandone i limiti, le deroghe e la relativa gestione amministrativa. Sarà riservata attenzione altresì alla disciplina dei riposi e delle pause ai quali hanno diritto per legge i lavoratori e alla gestione del rapporto di lavoro durante i giorni festivi.
Tematiche trattate:
- orario ordinario di lavoro;
- orario multiperiodale;
- lavoro straordinario;
- lavoro a turni;
- lavoro notturno;
- riposi e pause;
- ROL;
- festività;
- impianto sanzionatorio.