#AGeditoria
AG ha trattato il tema ‘Equità retributiva e sistemi di classificazione dei dirigenti’ su Norme&Tributi Plus Lavoro de Il Sole 24 Ore, a firma di Massimiliano Arlati e Luca Barbieri.
Il contributo esamina come individuare il divario retributivo di genere in relazione a lavoratori e lavoratrici in posizioni dirigenziali, alla luce del D.Lgs. n. 96/2026 di attuazione della Direttiva (UE) 2023/970. In assenza di livelli d’inquadramento nei CCNL dei dirigenti, l’articolo evidenzia la possibilità per il datore di lavoro di adottare un proprio sistema di classificazione, fondato su criteri oggettivi e neutri, per accertare e comunicare l’eventuale divario per gruppi omogenei di dirigenti.
