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Massimale contributivo per l’anno 2025
Con circolare n. 26/2025, l’INPS ha individuato nell’importo di € 120.607,00 il massimale...
Risoluzione del rapporto di lavoro per volontà del lavoratore – Modulistica
Facendo seguito ad una prima (laconica) nota 30 dicembre 2024, n. 9740, l’INL ha pubblicato la...
Fringe benefit – Modalità di erogazione ammesse
Con risposta ad interpello 15 gennaio 2025, n. 5, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha reso...
Assunzione agevolata di donne in particolari settori
Con D.I. 30 dicembre 2024, n. 3217 sono stati individuati i settori e le professioni che...
Legge di Bilancio 2025 – Le misure in materia di pensioni e previdenza complementare
La Legge n. 207/2024, recante il ‘Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2025 e...
Legge di Bilancio 2025 – Misure in materia di lavoro
In data 1° gennaio 2025 è entrata in vigore la Legge n. 207/2024, recante il ‘Bilancio di...
INAIL – Conventional Wages for the Calculation of Insurance Premiums
With circular dated September 3, 2024, no. 23, INAIL updated the taxable conventional wages for...
Hiring obligations: exemption for high-risk work
From October 1, 2024, an employer who, while carrying out high-risk work that requires the payment...
Administrative Warning and Digital Business File
On August 2, 2024, Legislative Decree No. 103/2024, containing provisions for the "Simplification...
Construction Contracts – Compliance Check
Art. 28 of D.L. No. 60/2024, containing 'Further urgent provisions on cohesion policies' and...