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Assunzione in sostituzione di lavoratori in congedo – Indicazioni sul prolungamento del contratto
La vigente normativa a tutela e sostegno della maternità e della paternità riconosce al datore di...
Il Garante tutela sine die i diritti di accesso e cancellazione dei dati del lavoratore cessato
Con provvedimento del 26 febbraio 2026, n. 121, il Garante per la protezione dei...
Proroga dell’incentivo per la rinuncia al prepensionamento – Istruzioni INPS
Tramite la circolare n. 42/2026, l’INPS ha indicato gli adempimenti previdenziali e le istruzioni...
Debiti contributivi – Nuovo tasso d’interesse a decorrere dal 28 marzo 2026
Con l’art. 14, c. 1 del D.L. n. 38/2026, il legislatore ha disposto la riduzione da 6 a 2 punti...
Vietata la raccolta di informazioni su patologie e vita personale dei lavoratori
Con provvedimento del 24 febbraio 2026 n. 107, il Garante per la protezione dei dati personali ha...
Assunzione di giovani, donne e nella ZES – Prorogati gli incentivi
In data 28 febbraio 2026, è entrata in vigore la Legge n. 26/2026 di conversione del...
Maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo e a turni – Regime fiscale sostitutivo
Con circolare n. 2/2026, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha espresso il proprio...
Assunzioni nelle Regioni ZES – Indicazioni INPS sull’esonero contributivo
Con la circolare n. 10/2026, l’INPS ha reso note le istruzioni operative per la fruizione...
Incrementi retributivi stabiliti da rinnovi contrattuali – Indicazioni sull’imposta sostitutiva
Con circolare n. 2/2026, l’Agenzia delle Entrate (AdE) ha espresso il proprio orientamento...
Infortunio sul lavoro e malattia professionale – Codice alfanumerico CNEL nelle denunce
Nell’ambito della realizzazione di un sistema d’indagine relativo alla prevenzione degli infortuni...
Gestione Separata INPS – Minimali e massimali contributivi per il 2026
Con circolare n. 8/2026, l’INPS ha indicato i valori di riferimento vigenti per il periodo...
Minimali e massimali contributivi per l’anno 2026
Con circolare n. 6/2026, l’INPS ha reso noto il limite minimo di retribuzione giornaliera per...

