[AGEventi]
SISTEMI GESTIONALI PER L’INCLUSIONE
Strategie e profili organizzativi per la sostenibilità dell’impresa
Mercoledì 10 aprile 2024
14.30 - 17.30
Palazzo Chiesa, Corso Venezia 36 - Milano
L’evento mira a delineare le soluzioni di integrazione e di inclusione in una prospettiva di sostenibilità organizzativa ed economico-finanziaria dell’impresa.
In particolare, si provvederà a definire il panorama legislativo e le sue scadenze anche in termini programmatici oltre all’analisi delle complessità di adozione di più sistemi gestionali adeguati agli standard internazionali UNI ISO 45003 e 30415 e le prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.
Nella dissertazione sulle best practise verranno considerate le opportunità relative a politiche, strategie e azioni di pianificazione e programmazione coerenti, facendo anche ricorso a parametri e criteri di misurazione sia di natura qualitativa che quantitativa.
Programma
- I principi dettati dal DLgs 198/2006 (codice delle Pari Opportunità) e i traguardi M5C1-12, e gli obiettivi M5C1-13 e 14 nonché il DPCM 29 aprile 2022
- La salute come stato di benessere fisico, mentale e sociale: quadro normativo e orientamenti giurisprudenziali
- Politiche per l’inclusione e rischi psicosociali
- Elementi essenziali di un sistema di gestione: politiche partecipative e pianificazione, attività operative e riesame di direzione
- Correlazioni tra pratiche inclusive e produttività del lavoro – Evidenze empiriche
Relatori:
Anna Maria Gandolfi, Consigliera di Parità Regionale - Regione Lombardia
Antonella Granaldi, HR Manager - Inclusion, Diversity and Equity, Psychologist - KPMG Italy
Paola Polliani, Avvocato giuslavorista
Luca Barbieri, Consulente Aziendale ArlatiGhislandi e Responsabile di AG Studi e Ricerche