#editoria
In virtù degli effetti della L. n. 162/2021 è istituita la certificazione della parità di genere ed è riconosciuto un esonero contributivo all'impresa che si doti di tale certificazione. E' inoltre esteso l'obbligo di redazione del rapporto sulla situazione del personale alle imprese con più di 50 dipendenti ed è ridefinita la nozione di discriminazione - diretta ed indiretta - in ambito lavorativo
Ne parlano Aurora Mamprin e Luca Barbieri
Leggi l'articolo intero qui