Lo smart working per i lavoratori fragili potrebbe avere un’autonomia a regime

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Nel vigente - e gremito - quadro normativo che ha disciplinato gli effetti determinati della crisi sanitaria è possibile trovare nell’articolo 1, comma 14 del Dl 33/2020 una disposizione cardine dell’intero impianto, per effetto della quale le attività economiche e produttive devono essere svolte in osservanza delle prescrizioni dettate dal Protocollo 24 aprile 2020 o da altro protocollo condiviso di regolamentazione per contenere la diffusione del virus, adottato in relazione a specifici ambiti di competenza.

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