La gestione del posto di lavoro come chance di innovazione

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È certamente vero che qualsiasi esperienza – non importa se positiva o negativa – sia di stimolo positivo e induca un’evoluzione. Tra in temi che si sono evidenziati durante la gestione della pandemia quello di più ampio impatto e che certamente ha costituito un cantiere di discussione ancora aperto è quello del “posto di lavoro” per esso intendendosi il “luogo” dove il lavoratore potrà rendere la prestazione.

La questione è di rilievo se si considera che gli aspetti relativi alla logistica del posto di lavoro erano recentemente stati affrontati dal legislatore con la produzione di una norma – quella sul lavoro agile – che, per vero, non aveva avuto un gran successo probabilmente perché non inserita in un contesto di leggi che ne consentivano un utilizzo strutturale.


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