ArlatiGhislandi organizza a Palazzo Chiesa l'evento: L’inserimento del personale disabile nell’organizzazione lavorativa - Adempimenti normativi e sistemi di gestione per le politiche di inclusione
Durante l'incontro i relatori forniranno ai partecipanti un quadro normativo sull’inserimento del personale con disabilità in azienda, mediante lo sviluppo e l’adozione di strumenti e strategie di collocamento mirato: non solo si approfondirà la gestione dell’obbligo di assunzione, ma anche lo sviluppo di politiche di inclusione organizzativa attraverso l’analisi di novità normative, degli strumenti operativi e dei principi di cultura inclusiva.
Programma
14.30 - Benvenuto e Apertura lavori
Mercato del lavoro: le opportunità di inserimento del personale disabile del
2024
Massimiliano Arlati, Founding Partner e Managing Director ArlatiGhislandi
Parte I
14.45 Collocamento in azienda: strumenti e strategie
> Sistemi e modalità di avviamento al lavoro dei lavoratori con disabilità e strumenti operativi di inserimento mirato alla luce della Legge 12 marzo 1999, n. 68
> Obbligo di assunzione dei lavoratori con disabilità: sospensioni, esclusioni ed esoneri parziali
Giorgio Ottaviano, Consulente del Lavoro ArlatiGhislandi
Lavoro inclusivo delle persone con disabilità
> La prassi di riferimento dell’UNI – Indirizzi per la definizione di politiche inclusive per lavoratori con disabilità nelle organizzazioni
> Sistema incentivante
Elena Garbelli, Responsabile Servizio Occupazione Disabili Collocamento Mirato Milano - AFOL Metropolitana
Parte II
16.15 Elementi essenziali di un sistema di gestione per il lavoro inclusivo delle persone con disabilità
> Principi di ‘Diversity & Inclusion’: verso un sistema di gestione secondo le norme UNI ISO 30415 e la prassi di riferimento
> L’adozione di accomodamenti ragionevoli: riflessi sull’organizzazione del lavoro
Luca Barbieri, Consulente Aziendale ArlatiGhislandi e Responsabile AG Studi & Ricerche
Iscriviti all'evento: L’inserimento del personale disabile nell’organizzazione lavorativa – Adempimenti normativi e sistemi di gestione per le politiche di inclusione – agontheweb