{"id":14862,"date":"2025-09-09T17:48:46","date_gmt":"2025-09-09T15:48:46","guid":{"rendered":"https:\/\/arlatighislandi.it\/relazioni-personali-sul-lavoro-e-rilievi-disciplinari\/"},"modified":"2025-09-09T17:48:46","modified_gmt":"2025-09-09T15:48:46","slug":"relazioni-personali-sul-lavoro-e-rilievi-disciplinari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/relazioni-personali-sul-lavoro-e-rilievi-disciplinari\/","title":{"rendered":"Relazioni personali sul lavoro e rilievi disciplinari"},"content":{"rendered":"<div>#AGeditoria<\/div>\n<div><\/div>\n<div>AG ha trattato il tema \u201cRelazioni personali sul lavoro e rilievi disciplinari\u201d pubblicato su QuotidianoPi\u00f9, edito da Giuffr\u00e8 Francis Lefebvre a firma dell\u2019avvocato Marcella de Trizio.<\/div>\n<div>\n<div><\/div>\n<div>L&#8217;instaurazione o l&#8217;esistenza di relazioni personali sul luogo di lavoro, che siano familiari, sentimentali, commerciali o amicali, non \u00e8 vietata dall&#8217;ordinamento italiano.<br \/>\nTuttavia non \u00e8 raro che condotte poste in essere sul posto di lavoro nell&#8217;ambito di tali relazioni assumano connotati disciplinari, compromettendo il corretto svolgimento dell&#8217;attivit\u00e0 economica aziendale, oltrech\u00e9 la sua reputazione.<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.quotidianopiu.it\/dettaglio\/12342762\/relazioni-personali-sul-lavoro-e-rilievi-disciplinari\">APPROFONDISCI<\/a><\/p>\n<p class=\"elementToProof\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><i>A cura di Marcella de Trizio<\/i><\/p>\n<p> AG ha trattato il tema \u201cRelazioni personali sul lavoro e rilievi disciplinari\u201d pubblicato su QuotidianoPi\u00f9, edito da Giuffr\u00e8 Francis Lefebvre a firma dell\u2019avvocato Marcella de Trizio.<\/p>\n<p>L&#8217;instaurazione o l&#8217;esistenza di relazioni personali sul luogo di lavoro, che siano familiari, sentimentali, commerciali o amicali, non \u00e8 vietata dall&#8217;ordinamento italiano.<br \/>\nTuttavia non \u00e8 raro che condotte poste in essere sul posto di lavoro nell&#8217;ambito di tali relazioni assumano connotati disciplinari, compromettendo il corretto svolgimento dell&#8217;attivit\u00e0 economica aziendale, oltrech\u00e9 la sua reputazione.<\/p>\n","protected":false},"author":66,"featured_media":11263,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[116,103],"class_list":["post-14862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-studi-e-ricerche","tag-case-studies","tag-in-evidenza-sophia-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/66"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arlatighislandi.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}